求人ID : 402690089 掲載予定期間:2022/05/06(金) ~ 2022/08/31(水)

【広島】プロセス開発(新ライティング技術開発)

売上に対する新製品率は約50%!営業利益率10%~15%を誇る優良企業です!

求人会社名:日東電工株式会社

メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    実験検証によるデータの蓄積とメカニズムの考察から、量産プロセス及び装置(光学系、ハード、ソフト)の基本設計まで主体的に取り組んで頂きます。

    【職務詳細】
    テーマに関わる実験計画を立案し、社内外にてサンプル作製、試作検証を実行します。作製したサンプルの分析依頼を行い、結果をまとめていただきます。
    その結果を基にメカニズムの考察を行い、プロセス提案と装置の基本設計仕様を提示いただきます。

    【同部署のミッション】
    新しいコンセプトの照明システムで規模感のある新規事業創出を進め、 インキュベーターとして事業化促進を図っています。
    照明システムの導光パターンの形成において、 レーザー加熱方式を見出し、加熱浸透メカニズムの検討を進めています。また、光学フィルム作成において、 ナノインプリント技術やフレキシブル導光板への光技術等、新たな技術の獲得を目指しています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    鉄鋼・金属・非鉄金属

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・LCDパネルのバックライト導光板の設計・製造経験者
    ・装置設計(光学系、ハード、ソフト)の経験者
    ・数値解析の基礎知識
    ・光学設計の基礎知識

    【やりがい】
    新事業・新製品のプロセス技術開発にチャレンジできる。
    国内外の産学連携を通じて新しい技術を身につけることが出来る。

    ※大阪での勤務可能性もございます。
     将来的に国内外での転勤の可能性がございます。

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~800万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    広島県
    【中国】広島県 尾道市
    山陽新幹線「新尾道」駅より車で7分

  • 勤務時間

    8時00分~16時45分

  • 休日・休暇

    年間休日123日、週休2日制(土・日)、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、寮社宅、財形貯蓄、持株制度、確定拠出年金、退職金制度
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【メンブレンモジュール】
    幅広い産業界のニーズに応える高分子膜分離技術です。同社では、早くからこのメンブレン・テクノロジーに積極的に取り組み、分子設計技術、高分子合成技術、製膜技術、膜モジュール化技術、さらにシステム設計技術、分析技術をクロスオーバーさせながら、膜分離技術を発展させております。

    【ロールタイプフィルムドレッシング】
    フィルムドレッシングをロール状にしたことで、必要な大きさにカットして使用することができます。

求人会社情報

  • 設立

    1918年10月

  • 資本金

    267億円

  • 従業員

    29617名(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    自動車・他輸送機器事業/住宅・住宅設備事業/社会インフラ事業/素材事業/家電・電子機器事業/電子デバイス事業/医療事業/ディスプレイ事業
    【会社の特徴】
    同グループ売上高のうち、約70%は海外での売上です。2000年以降、大きくグローバル化を推進してきました。
    その特徴的な戦略が「グローバルニッチトップ戦略」です。これは世界的な成長市場を見極め、未着手の独創的分野(ニッチ)を見つけ出し、
    そして、同社の持つ優位性の高い技術を投入し、圧倒的な世界シェアを得るというものです。
    この戦略で、液晶用光学フィルムなど世界トップクラスのシェアをもつ製品を数多く生み出してきました。現在では「エリアニッチトップ戦略」も掲げています。
    新興国を中心とした市場で、その国やエリア特有のニーズをキャッチアップし、トップクラスのシェアを狙っています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

鍵山 慈
株式会社ワークポート
鍵山 慈
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 不動産系専門職 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みです 関西エリアにて約1年、また現在は中国・四国エリアにて、大手企業や地元の優良企業、スタートアップ企業へ職種、業界問わず転職のサポートしております。
関西に在籍していた際はIT系クリエイティブ系職種、現在は職種業種問わず幅広くサポートの経験がございます。

またリクルーティングアドバイザーとして企業様側の担当をしているので、
求職者様の業務内容を把握理解した上で、企業様に合わせた、
「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みだと考えています。



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