NEW 求人ID : 402694735 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2022/08/31(水)

【広島】生産技術(設備設計・導入)

東証プライム上場★「グローバルニッチトップ戦略」で世界トップクラス製品多数

求人会社名:日東電工株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    国内外の生産設備導入及び改造のための計画立案、設計を行います。
    グローバル市場における競争力を確保するため、従来より高いレベルの品質管理と生産性改革に取り組んでおり、プロセス開発、自動化・省人化の推進を行っていただきます。

    【職務詳細】
    ・生産設備における自動検査装置の新規導入及び改造
    ・新規材料に対する自動検査技術・装置の開発・設計
    ・トレーサビリティシステムの構築

    【募集背景】
    世の中の表示機器の動向として、液晶から有機ELへのシフトが加速しています。その中で新たなディスプレイとしてフォルダブルやローラブルへの変化が起こっており、光学フィルムの薄型化、各種フィルムの一体化による付加価値向上が求められています。
    モノづくりに於いては、自働化・トレーサビリティ化を推進するべく、生産技術要員の需要が増しています。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 生産技術・品質管理(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    鉄鋼・金属・非鉄金属

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・電気制御設計のご経験
    ・生産設備設計・導入のご経験

    【尚可】
    ・光学設計のご経験
    ・AI、IoT知識
    ・データベース構築・管理、プログラミングのご経験

    【やりがい】
    競争力確保のため、自動検査/トレーサビリティによる品質保証や効率化は、急務の課題です。投資も活発に実施しており、AI等の新技術やこれまでのスキルを存分に発揮し、自ら考え提案したモノがカタチとなり実現できます。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~750万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    広島県
    広島県 尾道市
    山陽新幹線「新尾道」駅より車で7分

  • 勤務時間

    8時00分~16時45分

  • 休日・休暇

    年間休日123日、週休2日制(土・日)、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、寮社宅、財形貯蓄、持株制度、確定拠出年金、退職金制度
    喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【メンブレンモジュール】
    幅広い産業界のニーズに応える高分子膜分離技術です。同社では、早くからこのメンブレン・テクノロジーに積極的に取り組み、分子設計技術、高分子合成技術、製膜技術、膜モジュール化技術、さらにシステム設計技術、分析技術をクロスオーバーさせながら、膜分離技術を発展させております。

    【ロールタイプフィルムドレッシング】
    フィルムドレッシングをロール状にしたことで、必要な大きさにカットして使用することができます。

求人会社情報

  • 設立

    1918年10月

  • 資本金

    267億円

  • 従業員

    29617名(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    自動車・他輸送機器事業/住宅・住宅設備事業/社会インフラ事業/素材事業/家電・電子機器事業/電子デバイス事業/医療事業/ディスプレイ事業
    【会社の特徴】
    同グループ売上高のうち、約70%は海外での売上です。2000年以降、大きくグローバル化を推進してきました。
    その特徴的な戦略が「グローバルニッチトップ戦略」です。これは世界的な成長市場を見極め、未着手の独創的分野(ニッチ)を見つけ出し、
    そして、同社の持つ優位性の高い技術を投入し、圧倒的な世界シェアを得るというものです。
    この戦略で、液晶用光学フィルムなど世界トップクラスのシェアをもつ製品を数多く生み出してきました。現在では「エリアニッチトップ戦略」も掲げています。
    新興国を中心とした市場で、その国やエリア特有のニーズをキャッチアップし、トップクラスのシェアを狙っています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

鍵山 慈
株式会社ワークポート
鍵山 慈
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 不動産系専門職 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みです 関西エリアにて約1年、また現在は中国・四国エリアにて、大手企業や地元の優良企業、スタートアップ企業へ職種、業界問わず転職のサポートしております。
関西に在籍していた際はIT系クリエイティブ系職種、現在は職種業種問わず幅広くサポートの経験がございます。

またリクルーティングアドバイザーとして企業様側の担当をしているので、
求職者様の業務内容を把握理解した上で、企業様に合わせた、
「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みだと考えています。



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