【京都】コンサルタント

募集要項

• こだわり条件

  U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  中堅、中小企業を主なクライアントとし、事業再生コンサルティング、M＆Aコンサルティング、事業承継コンサルティングを主な業務として担当していただきます。
  
  【職務詳細】
  ・クライアントへのインタビュー
  ・各種情報収集、分析、資料作成
  ・クライアントとの折衝など
  
  【評価制度】
  期初に上長との面談で個人目標を設定し、半期、期末で目標に対する達成度やその過程について評価（定性的、定量的）
  

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 戦略・経営コンサルタント

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 年齢

  ～33歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  以下のいずれかに該当する方
  ・事業会社での営業経験者
  ・金融機関経験者
  ・財務、経理経験者
  ・人事コンサルの経験者
  ・ITコンサルタント経験者
  
  【尚可】
  ・税理士科目合格者
  

• 年収

  400万円～650万円
  年収:400万～1200万程度
  月給制：月額250000円
  給与:■月42時間のみなし残業及び42時間を超える残業代を含む
  ■経験、スキル、年齢を考慮
  ■賞与：年1回（4月）
  ■昇給：年1回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  京都府
  【近畿】京都府京都市下京区
  地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩5分

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、有給休暇10日～20日、年間休日日数121日
  週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、有給休暇10日～20日、年間休日日数110日
  

• 福利厚生

  各社会保険完備、通勤手当（上限あり）、家族手当、住居手当、退職金制度、企業年金基金、育児、介護休業、従業員持株会
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・コンサルに興味のある方
  ・自主性を持って行動できる方
  
  

• 転職コンシェルジュからのコメント

  ■成長していける魅力：
  ・事業再生コンサルティングは、監査法人や金融機関とは違い、
  　現状分析だけでなく、その先の業務改善や事業の黒字化などまで行い、
  　顧客に入り込んで仕事をすることができます。
  ・若いうちからどんどん仕事を任せられます。
  　他コンサル会社よりも裁量範囲が広く、
  　様々なケースに関わるチャンスが多いことが醍醐味です。
  ※他社では40代、50代の部長クラスの社員が担当するような案件を、
  　30代のうちに経験するチャンスもあります。

• サービス・特徴

  ・個人のコンサルタントの裁量が広く、チャレンジングな環境が整っています。クライアント企業のトップや幹部と直接接し、プレゼンや交渉を行う為、他の会社と比べて早いスピードで成長できるフィールドがあります。
  ・社内外の人を巻き込みながら、問題解決のために深く考えることが出来る人／好きな人には非常に刺激的な環境です。
  ・成長次第で4～5年目でマネージャー昇格。年収1000万超えも。30代前半の部長もおり、手を上げる者に業務を任せる風土で、新拠点や新領域の責任者として抜擢されるチャンスもあります。
  

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