NEW 求人ID : 403755701 掲載予定期間:2022/05/27(金) ~ 2022/08/31(水)

【リモート】総務担当者

【パーソルグループ】「働く」においてミドルバックでの業務支援・設計経験あり!

求人会社名:パーソルイノベーション株式会社

管理職 , メンバー
600万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 年間休日120日以上 転勤なし フレックス勤務 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    総務チームのリーダーとしてルールの運用管理、企画推進を総合的にご担当いただくことを想定しています。また、経理として運用もお任せします。

    【職務詳細】
    ■総務業務
    ファシリティマネジメントの推進、事業運営に関わる業務設計や、オフィス環境維持業務など総合的に対応いただきます。
    ・ファシリティーマネジメント推進、手配、管理
    ・購買フロー管理、各種在庫管理(棚卸し)
    ・総務業務における運用管理、チームメンバー教育
    ■経理業務
    各サービスにおける経理業務のプロセス構築と、会計運用の安定化を主導していただきます。
    ・新商材のセールス業務フロー構築、運用
    ・受注~実績管理の仕組みづくり
    ・顕在、潜在リスクの洗い出しなど

    【ポジションの魅力】
    出来上がっているルールを運用するのではなく、事業責任者や関連部署と共に仕組みを作り上げていけるという裁量の大きさが魅力です!

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 総務

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・企業での総務経験3年以上の方
    ・ファシリティマネジメントができる方
    ・リーダー的志向性がある方

    【尚可】
    ・企業での経理経験がある方
    ・全体最適を見つけ出し社内発信をできる方

    【フラットな組織】
    年次・経験は関係ありません。意見を言い合う場が多く、自ら手を挙げれば機会は無限です。「やりたい」と思ったことは、事業とカンパニーにとって良い提案であれば制限なく実現できる環境と言えます。もちろん、昇給や評価の制限もありません。

  • 年収

    600万円~700万円
    年収:600万~700万程度
    月給制:月額420000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都中央区築地5丁目4?18 汐留イーストサイドビル 2F
    東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩11分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイムなし)

  • 休日・休暇

    年間休日126日(2020年度実績)、完全週休2日制、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇

  • 福利厚生

    リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ■セルフスターターな方 

  • サービス・特徴

    ▼~TECH PLAYについて~▼
    エンジニアのコミュニティ支援から開始した同サービスは「TECH PLAYERが増え活躍しやすい社会を作る」ビジョンのもと【会員数16万人のデジタル人材が登録】するプラットフォームに成長しスキル向上のための勉強会検索や月間1500人が集まるコミュニティースペースを個人向けに提供し、企業向けにはエンジニア採用を基軸にしたブランディング支援、DXコンサルティング支援を行っています。
    ▼~TECH PLAYERの活躍と企業の経営・採用・評価・育成までを支援するテクノロジーで世の中を変えるサービス~▼
    16万人のデジタル人材が登録する同サービスは世の中全体のエンジニアの9人に1人が利用しているため、エンジニアに関する定性的・定量的なデータを活かし情報提供やマッチングだけでなく、企業のDX支援も実現可能にしました。
    変化の激しいIT領域で「TECH PLAYERが活躍できる企業や社会をつくっていくこと」を目指し今後もサービス成長を目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    2019年4月1日

  • 資本金

    5500万円

  • 従業員

    150人

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■新規事業創造■オープンイノベーション推進■管理並びにそれに付帯する業務
    【会社の特徴】
    【今後について】
    人材派遣や人材紹介、求人メディアなどの各種人材サービスを、多くの個人・法人のお客様に提供してきました。これからは、既存サービスを拡充させるだけではなく、テクノロジーや世界中の様々な人々との共創を通じてアップデートしていくことにチャレンジしていきます。
    【同社だからできること】
    国内外で多くの個人・法人のお客様にサービスを提供しているからこそ、様々な試行錯誤ができます。
    今後はますます、グループ内外、国内外を問わず、志を共にする方々と一緒に、世界を変えるような挑戦をしていきたいと考えています。
    そして、同社はそれを加速するための場所でありたい、と考えています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

佐々木 亮
株式会社ワークポート
佐々木 亮
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

多角的な視点からのアドバイスが可能です。 入社以来、幅広い業界の求職者様を担当しキャリア形成をサポートしてまいりました。
その中でも、経理・人事・法務などを中心とする管理部門系職種の転職サポートに強みを持っており、多角的な視点からのアドバイスが可能です。
経験の浅い若手クラスからマネージャー・部長などの管理職クラスまで、幅広いキャリア層の方を転職成功まで導いた経験が多々ございます。
また現在は、管理部門系職種の転職サポートを担当するチームの責任者として従事しており、チームのマネジメントも担っております。
そのため、多種多様な転職の成功例やノウハウを豊富に保有しており、情報量が重要になってくる転職活動において、参考になる情報をご提供できるかと存じます。



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