【鹿児島】インフラエンジニア

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 資格取得支援制度 年間休日120日以上 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

• 仕事内容

  【職務概要】
  システムの要となるサーバ・ネットワークの運用・設計・構築をおまかせします。
  
  【職務詳細】
  ■仕様書・マニュアルを基にサーバ構築
  ■企業様への導入・運用
  ■ネットワーク・サーバ運用保守・監視
  ■大規模データセンターの移設業務
  ※経験・スキルに応じてはじめやすいプロジェクトから担当できるように配慮しています。
  
  ≪プロジェクトの例≫
  ◆大手通信キャリアでのLinuxサーバ構築
  ◆大手メーカー内、流通Azureクラウド移行検証
  ◆世界最大級SIer企業DC内、ネットワーク設計・構築
  ◆大手情報サイト開発・運営企業DC内、ネットワーク運用・保守　など

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ ネットワークエンジニア

• 業種分類

  アウトソーシング

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ■インフラの運用・設計・構築いずれかの経験（年数不問）
  
  【尚可】
  ■サーバー・ネットワーク・ミドルウェア・クラウドなど、インフラ関連の実務経験（3年以上）
  ■CCNA、CCNP、MCP、LinuCなどの有資格者
  
  ◎下記のような方にお勧めです！
  ・最新の開発に携わりたい方
  ・運用・監視からのキャリアアップをしたい方
  ・サーバーについて理解・知識を活かしたい方
  ・安定企業で腰を据えて働きたい方

• 年収

  320万円～440万円
  年収:320万～440万程度
  月給制：月額200000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（7月、12月）
  ■昇給：年1回(4月)

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  鹿児島県
  鹿児島エリアのプロジェクト先
  ※配属先により異なる

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、育児休暇、年間休日123日

• 福利厚生

  交通費支給（月5万まで）、扶養手当、役職手当、各種社会保険完備、資格取得支援／報奨金制度、定期健康診断、社内レクリエーション、介護保険、研修制度（技能・階層別・ビジネス基礎）
  喫煙情報：配属先により異なる

• 選考プロセス

  書類選考⇒適性検査（SPIの非言語のようなもの）　⇒　一次面接　⇒　最終面接　⇒　内定
  （一次面接の後に最終面接となる可能性有、選考フローご相談可）

• 転職コンシェルジュからのコメント

  ■同社は、創業149年、従業員数1万4548人の麻生グループの一員です！取引先は1万社以上、世界的金融危機が起きてもリストラを行なわなかった程安定した経営基盤があります！
  
  ■技術はもちろん、技術スペシャリストや後輩育成、会社のマネジメントに携わることができます。
  「人を磨いて、技術を磨く」のスローガンのもと、技術的な研修に加えヒューマンスキルを伸ばす教育・研修体制も整えています。
  
  ■福利厚生は100種類以上！
  家族手当や住宅手当はもちろん、U・Iターン支援制度も整っています！

• サービス・特徴

  同社では、エンジニアが働きやすい環境をバックアップするための制度が充実しています。
  休暇制度や福利厚生はもちろん、キャリアアップ支援に積極的に取り組んでいます。
  
  ■キャリアアップ支援の一部をご紹介！
  　【資格取得支援制度】70種以上の資格の受験料全額会社負担！
  【チャレンジポスト】挑戦したい分野やポジションを直接経営サイドに伝えられる！
  　【研修制度が豊富】社内研修や外部研修で定期的にスキルアップ！
  　【マネジメント研修】目指すキャリアビジョンに沿って、管理者としての指導スキルを習得！

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