管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度
【職務概要】プリセールスとして業務全般を担当して頂きます。【職務詳細】・大規模ネットワークの設計、構築・国内移動体通信キャリア向けの設計、構築・営業担当に同行し技術面のサポート・技術面の提案営業☆ 入社後のサポート ☆理想のキャリアパスを実現できるように、月に最低1度は選任の営業スタッフが直接面談の機会を設け、しっかりと寄り添い、実現できる様々なアドバイスやサポートを行います。◆業務環境の改善に努めるなど働きやすい職場づくり◆・貢献度が高いエンジニアを、年1回表彰する制度もあり！・福利厚生サービス会社と提携し、保養所や映画館、お食事クーポン、 レジャー割引など様々な優待制度を利用することもできます。
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業務請負
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・インフラエンジニアとして就業した実務経験（1年以上）
450万円～600万円 年収:450万～600万程度月給制：月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回(7月、12月）■昇給：年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
大阪府 大阪（プロジェクト先により異なる）配属先により異なる
9時00分～18時00分
★年間休日120日以上★完全週休2日制（お客様カレンダーによる）、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
交通費、社員持株会、入寮制度・借上社宅(全国一律で寮費35000円)、保養所あり、SKI（しあわせ向上委員会）※通信教育やWebラーニングなどもあり喫煙情報：配属先により異なる
・インフラエンジニアとしてキャリアアップしたい方・コミュニケーション、チームワークを大切にできる方・リーダーシップを発揮したい方・向上心旺盛で、成長意欲の強い方
☆アジア大手の製造アウトソーシングカンパニー☆それを目標に、真面目で堅実な事業を展開し、日本のモノづくりを支えてきました。国内に留まらず中国やASEAN諸国へ事業を拡大するなど著しい成長を遂げてきました。その背景には同社で成長し、活躍してきたエンジニアたちの存在があります。北は北海道から、南は九州まで多数のプロジェクトを擁する同社。今ある案件に当てはめるのではなく、あなたのスキルや志向性を充分考慮した上、最適な案件を獲得していくのが基本スタイルです。現場でも大きな裁量を持って活躍できるように営業スタッフがアサインしますので、実力やキャリアプランにふさわしい適切なポジションや働き方を実現することが可能です！
2017年10月
5000万円
285人
【事業内容】■設計開発業務受託開発サービス■設計開発請負■技術者の派遣サービス(自動車産業、輸送機器産業、家電機器産業、製造装置産業、情報処理産業など)■技術者の紹介サービス【会社の特徴】グループ一体となって、ヒューマンソリューション（人材サービス）事業、EMS（電子機器生産受託サービス）事業、パワーサプライ（電源）事業を手掛けています。顧客のニーズに応える形で「エンジニア派遣事業」を始め、好調に推移。日本企業へのスムーズな導入を実現させています。グループとして製造も手掛け、「製造しやすい設計」を学べる機会にも恵まれています。事業の幅の広さにより雇用吸収力も高く、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
2003/3/1
4200万円
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【コンサル歴13年】『明るい未来を一緒に見つけましょう』をモットーに取り組んでおります。 ワークポートに入社してから13年間にわたりハイクラス層からメンバー層まで数多くの求職者の明るい未来を一緒に考え、一緒に可能性を探して参りました。その結果、大手上場企業からベンチャー企業に至るまで実績を残すことが出来、業界、職種にこだわらず成果を上げることが出来ております。また、東京、大阪、福岡と3拠点の立ち上げを経験する事により、文化の違いも含め様々な経験をしてきている事も私の強みと言えます。私自身も上場企業からベンチャー企業への転職を経験していることから、各々のメリット、デメリットも熟知しております。是非、一緒に『明るい未来』について、本音で語れればと思います。
【大阪】インフラエンジニア（プリセールス）
☆JASDAQ上場企業の分社化☆さらなる案件増加に伴う増員／積極採用中！！
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