管理職・マネージャー 退職金制度 フレックス勤務 第二新卒歓迎
【職務概要】同社の制作部門で、レーベルのA&R(アーティスト・アンド・レパートリー)担当者として活躍いただきます。【職務詳細】ご自身が心から手がけたいアーティストのプロデュースと育成が思う存分に出来、新たなレーベルを立ち上げることも可能です。・新人アーティストの発掘から育成・新人アーティストの制作業務・企画、販促、営業【備考】1組のアーティストをひとりで受け持つ「専任制」なので、発掘から企画、制作、営業まですべての業務に携われます。
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その他(商社・流通・小売)
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・音楽レーベルでの制作ディレクター業務経験【尚可】・新人アーティストの発掘経験・自身で得意な音楽ジャンルを持っていること・営業的視点でのプロモーション能力
350万円~550万円 年収:350万~550万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(4月定期評価)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
東京都 東京都
10時~19時※裁量労働制
週休2日制、特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護)、有給休暇(10~20日)
各種社会保険完備、通勤交通費支給、通勤手当、家族手当、退職金制度有、社員購入割引制度あり(ただし中古商品は除く)喫煙情報:
書類選考・アンケート提出(書籍編集職の場合)⇒一次面接(人事担当・担当部署責任者)⇒適性検査・課題作文⇒最終面接(役員)⇒内定
1979年2月
3000万円
234名
【事業内容】■音楽ソフトの小売・卸売・制作事業■オーディオ機器の小売事業
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』をモットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
制作ディレクター
~レーベルのA&R担当を募集しています!~
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