退職金制度 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎
【職務概要】地域別の取引先訪問による契約締結を担う担当職をお任せします。【職務詳細】■契約先の定期訪問■満足度調査の実施■契約更新の提案■導入スケジュール管理■エリア担当者と同行し、ユニフォームレンタルの提案■見積書作成【本業務において重要なポイント】■「高いサービスの満足度を望まれるお客様にとってなくてはならない会社を目指す」こと■競合他社との差別化された細かなサービスを提供することで、お客様の役に立つこと【入社後について】同社のレンタルサービスの理解のため、1か月間程度、物流・ルート・事務を一通り研修していただきます。
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小売(専門店)
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■基本的なPCスキル■第一種普通自動車免許(AT限定可)■部内の社員と円滑にコミュニケーションの取れる方【尚可】■マネジメント経験~営業職ポジションでの募集~今回は営業職の募集です。営業経験のある方はもちろん、同社の仕事内容に興味のある方におすすめです!現在、社内には子育て中の方も活躍できる環境です。是非ご応募ください!
319万円~406万円 年収:319万~406万程度月給制:月額220000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月・12月)■昇給:有
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
熊本県 【九州】熊本県 熊本市熊本バス「江越橋」バス停より徒歩11分
8時30分~17時30分
年間休日102日、日曜祝日、隔週土曜休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇※入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
退職金※中退共加入、定年60歳/再雇用制度(65歳まで)、年3回の社内イベント開催(バーベキュー・食事会・日帰り旅行)喫煙情報:屋内禁煙
書類選考→面接2回→内定
ユニフォームのトータルプロデュース!企業・個人・社会をつなぐユニフォーム。ユニフォームは、企業価値を高める生産財です。・企業:経営方針を打ち出したい。個性を打ち出したい。企業イメージをPRしたい。人材確保の手段。 従業員のマナー向上につなげたい。・社会:対応がきちんとしている。清潔でさわやか。信頼・安心できる。同業他社との差別化。・個人:高いモチベーションを保つことができる。規律正しい行動をとる意識が高まる。帰属意識を高める。
1981年7月24日
1000万円
18名
【事業内容】企業ユニフォームのレンタルサービス【会社の特徴】【グループ会社情報】同社グループである株式会社アパレル福屋(企業ユニフォーム販売)株式会社ユニレント(ユニフォームレンタル業)、株式会社マークランド(プリント、刺繍製造)は1981年の設立以来、”ユニフォームの価値”を提供する企業として、あらゆる業界・業種のお客様のユニフォームを手掛けてきました。地域に根ざしたエリア戦略と対面販売だからできるサービスで、現在も順調に業績は拡大中です!【社風】同社では毎年恒例の日帰り慰安旅行やBBQなどの社内イベントや、海釣りやゴルフ同好会の活動を定期的に実施中です!業務外でのコミュニケーションが盛んなことで、仕事上でも抜群のチームワークを発揮しています。
2003/3/1
4200万円
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将来的な目標や夢を踏まえた上で最適な企業様への転職をサポートさせていただきます。 キャリアコンサルタントとして、福岡/神戸の立ち上げに参画し、現在は広島拠点の支社長として大手企業や地元の優良企業、スタートアップ企業へ職種、業界問わず転職のサポートしております。リクルーティングアドバイザーとしての経験もあるため、求職者様側の気持ちのみならず、企業様の気持ちも鑑みた上で「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等、最適なアドバイスができることを私の強みとしています。また、状況に応じて私から直接、企業様に直接アプローチをかけ、求職者様により良い条件、待遇で転職できるよう交渉等もしてまいりますので遠慮なくご相談ください。私自身も転職経験がありますので、その際の経験をもとに精神面のフォローや効率よく転職活動を進めるためのテクニックをお伝えすることができます。ご本人様の将来的な目標や夢を踏まえた上で最適な企業様への転職をサポートさせていただきます。
【熊本】営業
業界で熊本県下トップクラスのシェアを持つアパレル福屋のグループ企業!/福利厚生◎
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