社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 年間休日120日以上 駅徒歩5分
【職務概要】社内システム管理者として、基幹システムの運用、ヘルプデスク対応から、自社サービスのリリース前に社内で行なわれるテスト運用まで幅広く携わっていただきます。【職務詳細】具体的な業務内容は下記になります。・社内インフラ整備(OS環境:Windows) 社内共有サーバの整備やPCキッティング、アカウント管理 グループウェア運用管理・サーバ/ネットワーク環境等の構築、運用管理・ERP等の新規導入、運用、改善、ベンダーコントロール・IT資産の運用管理・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用・その他、社内ヘルプデスク対応全般無駄な残業はしないというのが同社のポリシーです。従業員はみな、退社後の時間を自分のスキルアップやリフレッシュに利用しています。
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ゲーム
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・WindowsもしくはLinuxサーバ構築/運用実務経験・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識・システムの技術的問題の原因を発見、解決するための能力・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要な アプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、 バグ修正を行うためのプログラミング能力・英語の読解ができる方
350万円~550万円 年収:350万~770万程度月給制:月額290000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:業績による■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
東京都 東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル7階東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩3分
10時00分~19時00分
年間休日126日以上 、完全週休2日制(土・日) 、祝日 、特別休暇(年3日) 、年末年始休暇 、有給休暇(就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象) 、慶弔休暇 、育児休暇 、誕生日休暇(誕生日月に1日)
社会保険完備、交通費全額支給、社宅制度(1年目は家賃の80%会社負担)、住宅手当、定期健康診断(年1回)、書籍購入支援制度喫煙情報:屋内禁煙
書類選考→1次面接→2次面接→内定
【オンラインゲーム開発事業】MMOオンラインゲーム開発やソーシャルコンテンツ開発等、リアルタイムネットワーク型に特化したオンラインゲームの受託開発を行います。「おもしろさ」、「分析する」をキーワードに、オンラインゲーム開発におけるコンセプトの立ち上げから、運営開発まで行います。【開発支援事業/デバッグサービス】コンテンツのリリース後の運営を想定したデバッグサービスを提供します。【ライブラリ事業】オンラインゲームに必要なネットワーク技術と3D技術をパッケージ化し、マルチプラットフォームに対応したライブラリとして提供します。【開発実績】『ファンタジーアースゼロ』『Devil’s Third』/【デバッグ実績】『SG/ZH School Girl/Zombie Hunter』『タワーオブプリンセス』『戦国乙女~LEGEND BATTLE~』『ダウンタウンのガキの使いやあらへんで!!絶対に捕まってはいけないガースー黒光りランド』
◆ネットワーク”技術を核に、大規模MMO、家庭用ゲーム、スマートフォンアプリ、VRコンテンツ多彩なオンラインゲーム開発を手掛けるゲームデベロッパー!【長く働き続ける会社作りを推進】無駄な残業はしないというのが同社のポリシーです。従業員はみな、退社後の時間を自分のスキルアップやリフレッシュに利用しています。新しい目標に向かう人を同社は全力で応援致します!
2008年2月
317880000円
120名
【事業内容】■オンラインゲーム受託開発事業■ライブラリ開発・ライセンス事業■デバッグサービス事業【会社の特徴】創業以来、大規模MMOや家庭用ゲーム機向けオンラインゲーム、スマートフォンアプリなど、あらゆるデバイスに対応したゲーム開発で実績を残してきた同社。技術ベンチャーとして事業ドメインごとにコア技術を研究開発・製品化し、技術力を背景に事業拡大を進めています。オンラインとVRの技術を駆使した大型タイトルの開発も進んでいる一方で、同社が独自に開発した分散型インメモリデータベースでは技術特許も取得。国内はもちろん、欧米各国からプログラムやテクノロジーが大好きなエンジニアが集まり、高度な技術・豊富なノウハウを活かしたモノづくりを心から楽しんでいます。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
社内システム管理者
年間休日126日!残業を良しとしない同社で社内SE
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