NEW 求人ID : 403752854 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/08/31(水)

バックエンドエンジニア(リーダー候補)

ワークライフバランス充実!ベストベンチャー100選出!自社サービスに携われます!

求人会社名:株式会社エムステージ

メンバー
600万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    資格取得支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務詳細】
    同社にてバックエンドエンジニアのリーダー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。
    ■サービス開発・運用の推進
    ・産業保健・健康管理システムのリファクタリング~リニューアル
    ・医師紹介サイト(求人掲載&顧客管理) 保守・管理
    ■エンジニアチームのマネジメント
    ■エンジニア組織内製化のための環境整備・制度設計・採用活動

    ★魅力ポイント★
    ■裁量のある業務内容!
    開発言語環境から選定可能、スケジュール管理は、途中成果を随時チェックしながら、納期もしくは盛り込む機能を柔軟に調整する方針など裁量のある働き方が実現可能です!
    ■毎期黒字経営!安定性と成長性!
    同社では創設以来、毎期増収、黒字経営を行っておりベストベンチャー100にも選出歴がございます。
    ■やりがいのある業務!
    コードを書くだけではなく、企画立案から携わり、チームと共にサービス・プロダクトを1から作り上げることができます。また医療という社会貢献度の高い領域において、世の中にポジティブな影響を与える仕事に携わることができ、新しい取り組みや新規事業開発にも積極的で、発展していく過程を体感することができます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■バックエンドまたはインフラでのWeb開発を3年以上経験されている方(言語不問)
    ■AWS、GCPやAzureなどのクラウドインフラを利用した経験をお持ちの方
    【尚可】
    ■リーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方

    ★☆★☆★☆★働き方について☆★☆★☆★☆
    ■安定した働き方が可能です!
    ・エンジニア平均残業時間10時間程度/月 繁忙期で15時間/月
    ・有休消化率50%必達、70%推奨
    ・産休育休(実績あり)
    ・リモートワーク相談可能
    残業が常態化することはほぼなく、就業時間を軸に効率的に仕事に取り組める環境の維持に努めています。

  • 年収

    600万円~700万円
    年収:600万~700万程度
    月給制:月額420000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:達成賞与年2回
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F
    JR山手線「大崎」駅から徒歩1分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間0分)

  • 休日・休暇

    【年間休日日数120日以上】、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇(実績あり)

  • 福利厚生

    通勤手当、企業型確定拠出年金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入、提携保養施設(全国)、資格手当(上限5万円/月)、書籍購入費補助(月1万円)、レクリエーション費補助、インフルエンザ予防接種費補助、ブルーライトメガネ購入費補助、フリーカフェ、個人目標達成手当、副業OK
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ■セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    【Matching・Management・Marketing】の3つの事業を柱として展開している人材企業です!
    ・残業時間少なめ(月平均20~25時間)
    ・福利厚生の充実(住居手当・資格手当・託児費補助 等)

  • サービス・特徴

    2016年から人材総合サービス事業・経営支援事業・マーケティングメディア事業の3つを柱として、ビジネスを展開しています。同社は医療、ヘルスケア領域の人材・情報ビジネスに特化した会社として設立以来、毎期増収、黒字を達成しています。
    ●医療機関の経営支援:医療現場ではまだまだIT化が浸透しないことも多く、非常に非効率な現場も数多くみられます。そうした医療現場の経営の効率化ができるようサポートしています。
    ●企業向けヘルスケアマーケティング:生活者とヘルスケア産業のつながりを通じて、社会の健康関心度を高めていくとともに、これまでに参入していなかった他分野の産業や、中小企業・個人事業主も含めたより多くのプレイヤーがヘルスケアとつながり、活躍する為に必要なリソースを提供するサービスを展開しています。

求人会社情報

  • 設立

    2003年5月

  • 資本金

    6250万円

  • 従業員

    160名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■人材総合サービス事業■経営支援事業■マーケティング、メディア事業
    【会社の特徴】
    同社は人材総合サービス事業を行う企業です。「持続可能な医療の未来をつくる」ことをミッションに医師の紹介事業を通して雇用を生み出し、医療現場に欠かすことの出来ないサービスへと成長させてきました。全国各地の病院に2時間以内で赴くことができるよう、主要都市以外の地方にも拠点を広げています(全国11拠点)。これまでの人材マッチングサービスの他に、新たに医療分野のビジネスマッチングサービス、医療と健康情報のマーケティングメディアサービスも展開しています。3つのマッチング事業を会社の成長基盤にすると共に、それぞれのサービスを業界のインフラへ育てていきます。
    福利厚生が整っており、書籍購入補助、レクリエーション補助、託児費補助等、社員の成長やライフスタイルに合わせた充実の福利厚生があります。また、競合他社があまり主軸事業としていない医師のアルバイト領域が強みです。アルバイトを探す際、利用した登録者に転職時にも使ってもらえるようプロモーション活動にも力を注いでいます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

青田 華奈
株式会社ワークポート
青田 華奈
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。 私自身、制作会社で就業した経験があるため、技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。
具体的には、エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケティング職です。
また、転職コンシェルジュと相談しながら転職活動を進めたい方に、私のサポートは合っているかと思います。



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