上場企業 従業員1000名以上 語学(英語)を生かす 土日祝日休み 駅徒歩5分
【職務概要】ラクマを活用した販路拡大の決断をいただくための新規営業をお任せ。【職務詳細】■誰に:ラクマの公式パートナー候補になる企業■何を:出品サポートの提案全般■手法:新規開拓営業【具体的な業務内容】▽新規出店を検討する事業者様へのサポートとして、 電話や直接お会いしてのご商談をはじめ、セミナーを 企画・開催したり、地方自治体とアライアンスを組んだりと 自分の裁量によって幅広い提案が可能です。▽新規営業活動全般・契約締結に至るまでの営業活動・バックオフィスとの契約庶務のオペレーション構築▽B2Bマーケティング・ラクマをビジネスとして活用するポジティブな 事例発信やラクマ広報との協業、販路拡大に関するセミナー運営▽協力企業との協業・提携先の事業者や楽天グループの他事業部と 協力しながらの営業体制構築
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~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■無形商材の法人営業経験2年以上■TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、 英語圏の大卒以上の学位証明ができること)※ただし、TOEIC600点以上があれば契約社員として入社可。 入社後に800点取得を目指していただきます。★・・★いま入社することに意味がある!★・・★本サービスはお客様からの意見や改善ボイスが来ている段階のため、お客様の声を基にサービスへ反映できる非常にやりがいのあるフェーズです!ご入社後は、新規出店営業にとどまらず、営業の見込み数を増やすためのマーケティング活動もお任せします!
450万円~650万円 年収:450万~700万程度月給制:月額301000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6・12月)※会社及び個人業績により支給■昇給:年2回(6・12月)
メンバー
正社員 正社員/契約社員契約期間:無期/有期試用期間:
東京都 東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川」駅より徒歩4分
9時00分~17時30分 ※所定労働時間7.5時間
土・日、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
各種社会保険完備、通勤交通費、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、リロケーションサポート、カフェテリア(朝・昼・夕食無料)、個人学習スペース、スポーツジム(有料)、誕生会、クラブ活動、納会、他喫煙情報:屋内禁煙
主体性を発揮できる方
【おすすめポイント】 ■1日3食無料のカフェテリアを完備しています! ■子育てがしやすい環境が整っています。社内託児所あり ■世界を牽引する会社です!急成長中!
★・・★・・★EC事業★・・★・・★楽天のEC事業は、Market Place(楽天市場)を中心に成長をしてきましたが、国内EC市場のステージが進み、ビジネスの形も多様化する中で、複数の成長エンジンを確立していくことが求められております。その成長エンジンのひとつとして期待される事業がC2C事業であり、C2C事業はフリルとラクマという2つのアプリの統合を経てリスタートした事業部です。2012年にフリマアプリというサービスが生まれて約8年経過しておりますが、フリマアプリの取扱高・利用者数は今も引き続き拡大傾向にあります。その成長分野において、ラクマは楽天グループのアセットを活用し、よりお得、便利に安心安全に利用できるというベネフィットを提供しています。また、ラクマは楽天グループ内でも20~30代のお客様が多く、楽天会員新規のシェアも高く、新たな楽天会員の獲得という意味でも重要な位置づけとなっています。
1997年2月
2059億円
20053名(連結)
【事業内容】■インターネットサービス(国内インターネットサービス/グローバルインターネットサービスなど) ■デジタルコンテンツ(電子書籍/動画配信 など) ■金融サービス(クレジットカード事業/銀行事業/証券事業 など)【会社の特徴】■同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Practice」を共有した志の高い勝つチームと自分自身を定義し、世界一のインターネット・サービス企業という目標を目指しています。■同グループは、イノベーションを通じて、人々と社会を【エンパワーメント】することを経営の基本理念としています。ユーザー及び取引先への満足度の高いサービス提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし社会を変革し豊かにしていくことに寄与しています。そして、同社グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真の「グローバルイノベーションカンパニー」となることを目指しています。
海外への拡大が急速に進む同社。同社グループに対し横断的にWebの企画、制作、運用、アクセス解析、SEO、UI/UX等を担当している部署の中で海外との連携を強化・推進を行うグループでグローバルに活躍されたい方をお待ちしています。
2003/3/1
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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