NEW 求人ID : 403731996 掲載予定期間:2022/05/17(火) ~ 2022/08/31(水)

【福岡】採用マネージャー(候補)

エンジニア中心/年次2倍成長の組織作りを担っていただきます!

求人会社名:Vareal株式会社

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 資格取得支援制度 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    経営層や各部のマネージャーにヒアリングした内容をもとに、求める人材像に向けた採用活動全般を担当します。
    採用活動における上流から参画いただき、目標達成に向けて裁量を持って取り組める環境です。
    採用のためのブランディングや採用フローの改善、スケジュール管理、目標達成のためのKPI/KGIの管理、早期離職防止策の立案と運用までを担当します。

    【職務詳細】
    ◎採用施策の企画立案及び実行<メインミッション>
    ・採用施策、戦略立案
    ・SNSなどブランディングの立案から実行、効果検証と改善など
    ・社内からの採用ニーズの取りまとめと施策提案
    ・募集施策や選考基準・選考フロー等の企画や改善
    ・採用パートナー(エージェント・支援会社)のリサーチ及び募集メディアの選定
    ・書類選考・面接・進捗管理など

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~34歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・一連の採用経験に携わった経験3年以上
    (媒体選定、KPI設定、スカウト、媒体運用、原稿作成、面接、クロージングの経験もしくはそれ相当のスキルがある方)
    ・IT業界経験

    【尚可】
    ・人材業界の経験3年以上(採用の一連の流れを理解している方)
    ・エンジニアの経験
    ・営業の経験
    ・広報/マーケティングの経験
    ・マネジメント経験
    ・人事制度設計・運用、労務等いずれかの人事労務の業務経験をお持ちの方(適性に応じてチャレンジ可能)

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    月給制:月額280000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回※不定期で年1~2回昇給の可能性あり

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    福岡県
    福岡県福岡市博多区千代1丁目20?31福岡県千代合同庁舎 7階
    JR鹿児島本線「吉塚」駅から徒歩10分
    地下鉄「千代県庁口」駅4番出口より徒歩3分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分(実働8時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇

  • 福利厚生

    社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤手当支(20000円まで)、資格取得支援制度(資格試験1回目の受験費用同社負担)、書籍購入費全額負担(※業務に必要なもの)、ウォーターサーバー設置(水・コーヒーなど自由に飲めます)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ■仕事のやりがい・魅力
    ・主に採用領域の担当としてミッションを担っていただきます。
    ・あなたの活躍がダイレクトに会社の成長に反映します。飛躍的な会社の成長を担えるため様々な経験をして自己成長を遂げられます
    ・比較的大きな裁量と各部の責任者と密にコミュニケーションをとって業務を進められる環境のため濃密な経験と大きな結果が出せます。
    ・チャレンジを推奨する社風があるため、人事として将来的に採用以外の領域にチャレンジも可能です。
    ・直近でも新たな部署や社員数が増えており、拡大期に応じた組織課題にスピード感を持って向き合っていただくことが求められるため飽きることが無い環境です。

求人会社情報

  • 設立

    2006年5月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    26名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ソフトウェア開発事業、DXコンサルティング事業、AI開発事業、クリエイティブサービス事業、RubyistBizの運営


    【会社の特徴】
    責任を果たした上での自由さと、上下関係を感じさせないフランクさ。
    仕事は集中して、プロとしての責任を果たす。
    仕事とプライベートを両立させたうえでの質の高いアウトプットを作り出せる組織づくりを実践しています。
    2019年に海外小会社を設立し、東京オフィスの増床もしました。国内事業についてもソフトウェア開発、AI開発、DXコンサルティング、クリエイティブサービスなど様々な事業展開をするなどして時代の変化に柔軟かつ大胆に合わせることで急成長をしています。
    変化の激しい同社だからこそ一人ひとりのスキルや成長についても高いレベルを求めています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

小野翔平
株式会社ワークポート
小野翔平
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア

転職軸を叶える最善な選択をするためのお手伝いができればと考えております。 中国エリアの大手企業や地域に根付いた優良企業、スタートアップ企業に特化し、
多種多様な職種の転職をサポートしております。
過去に私自身が転職活動を行った際は、どのように転職活動 を進めればいいのか悩み、自分で納得の行く転職成功を実現するのに苦労した経験があります。
まずは求職者様の「転職軸」を一緒に整理し、スムーズに活動ができるよう地盤を整え、その転職軸を叶える最善な選択をするためのお手伝いができればと考えております。
私が転職する立場で経験したこと、そして転職を支援する立場で培ってきたことを活かして、求職者様の将来的な夢や目標に繋がる転職をサポートいたします 。



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