資格取得支援制度 リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分
【職務詳細】同社にて自社レーベルの編集長候補として、オリジナルの自社コンテンツ(漫画)の企画・制作業務全般をお任せします。作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画~プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、トータル的な自社コンテンツのビジネス展開に関わっていただきます。現在はWEBTOONなど新しいことにも挑戦しようとしています。■コンテンツ企画の立案・原案作成■新規作家の発掘(同人誌即売会イベントなど)■マンガ家の選定・交渉・打合せ■販売促進の企画、施策準備■プロットやネームの確認と提案、編集■コンテンツのディレクション■制作スケジュール管理★採用背景★2021年4月に電子コミックストア「DLsite comipo」というサービスを開始。それに伴い、新規自社レーベル「comipo comics」「GIRLS MANIAX」を立ち上げ、コミック制作の強化を推進中。電子書籍配信サービスを自社で運営しているため、企画・制作・販売・プロモーションまでを一気通貫で経験可能!
制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > 編集・ライター
Webメディア・サービス
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■マンガの編集業務・制作業務の経験がある方■編集者としてクリエイターとつながりのある方■同人作品に対して理解がある方【仕事の魅力】■企画立案から発売までのすべての工程で携わるため、 作品ひとつひとつに対し、より綿密なディレクションが可能です。■自社の販売網を使って販売促進に関するプロモーションや施策の 効果を試しながら、ユーザーの評価を身近に感じることができます。■少人数チームのため意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。★リモート勤務可能!★1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)!
700万円~950万円 年収:700万~1000万程度年俸制:月額584000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12FJR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分
10:00~18:00(実働7時間)
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝日)、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり
残業手当(1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象)、慶弔見舞金、出張手当、副業可、リモートワーク可、デュアルディスプレイ、社内自販機、簡易社食、書籍購入・セミナー参加の支援、ウォーターサーバー、育児のための時差勤務制度、通勤交通費、選択制確定拠出年金喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターター(主体的)な方・コミュニケーションが円滑にできる方
「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」同社は、クリエイターの方々とユーザーの方々の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、同社に関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。2020年度のグループ売上高は253億円を突破しました。ご利用ユーザー数721万人、お取り扱い作品数46.9万作品、お取引クリエイター・法人数は58000と皆様に支えられ、事業を拡大しています。さらなる成長のために、電子コミックサービス「comipo」、コンテンツレーベル「viviON enter」「GIRLSMANIAX」など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。
2021年10月1日
5000万円
318名(2021年12月現在)
【事業内容】インターネット関連事業/コンテンツ制作事業【会社の特徴】同社は、“二次元を愛するオタク” に焦点を当て、グループ全体でコミックやゲームの配信および制作、クリエイター支援関連のプラットフォームといった幅広いコンテンツを展開しています。同社では、“オタクカルチャー”という文明を何よりも大切にしています。オタクカルチャーには、カルチャーの発信を担うクリエイターと、カルチャーを盛り上げるユーザーの2種類の存在があります。同社では、クリエイター向き、ユーザー向きとそれぞれを対象としたサービスを展開することで、すべてのオタクが幸せになれることを目標に、事業を行っています。オタクカルチャーにはさまざまな多様性があり、個々で大切にしている思いも異なります。クリエイターの方々とユーザーの方々で求めるものが大きく異なる場合もあります。そのすべてのオタクを幸せにするためには、常に顧客が何を求めていて、何を一番大切にしているかをしっかりと捉えることが、何よりも大切であると考えています。
2003/3/1
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新規自社レーベルの立ち上げを担う編集長候補
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