資格取得支援制度 退職金制度 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎
【職務概要】同社の福岡支店立ち上げによる重要な役割を担います。【職務詳細】現在は立ち上げ時期のため、営業活動が中心です。受注が軌道に乗った後は施工管理職として施工部門の稼働をお願いします。【働き方】基本的に車通勤(社用車)。現場によっては直行直帰型となります。工事写真管理ソフトやipadを導入しており効率化を推進。社長自ら官公庁に書類の削減の提案をはかり社内にも働き方改革委員会を設置しています。【同社の社風】同社は、社員を第一に考える社風が根付いており、社員が働きやすい環境を整えるをことに着手しています。例えば、万が一怪我や病気で働けなくなってしまった場合に60歳までの間、働けなくなった時点の給与の80%を保証する保険に加入しています。
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設備・プラント
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方・普通自動車運転免許をお持ちの方・設備工事の施工管理経験を5年以上お持ちの方。★☆★おすすめポイント★☆★・高い施工精度を要求される官公庁案件の施工実績を持ち、 県や市による表彰歴もあります。【施工実績】・春日部市立医療センター竣工・春日部市立小中学校普通教室等エアコン整備PFI事業・埼玉県春日部地方庁舎建築リニューアル工事
500万円~700万円 年収:500万~700万程度月給制:月額350000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(2ヶ月分)■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
福岡県 福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル5階福岡市営地下鉄空港線「中洲川端」駅から徒歩3分
8時00分~17時30分 ※現場により異なる場合あり
年間休日105日、週休二日制(土日休み)、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休暇
退職金制度、資格取得支援制度、表彰制度(年3回)、リフレッシュ旅行制度(全額会社負担/お小遣い付)、ロングバケーション制度、誕生日お祝制度、配偶者誕生日制度喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
【働きやすい会社です】 ★技術者の方の働き方を応援!豊富な福利厚生にて働き方充実! 例)①お子様の成長やライフイベントに併せた パパママ休暇制度 ②年1回 目標クリアによる5日間のロングバケーション制度 https://bit.ly/3xPXcJX ★春日部を舞台にした国民的アニメとコラボ!同社のCM https://bit.ly/2VJDeD5 ★ご興味があれば カジュアル面談による会社説明も実施可能! ※担当コンシェルジュへお声掛けください。
公共施設をメインに、学校、民間企業様の事務所、ビル、マンションや戸建て住宅など建物全般の給排水設備工事、空調衛生設備工事、換気設備工事、リニューアル工事、リフォーム工事、太陽光発電システム設置、オール電化工事など、幅広く請け負う建設会社です。一級建築士をはじめとしたリニューアルに関連するあらゆる有資格者が在籍している為、1社であらゆる対応を提案しています。 技術力をフルに発揮し、顧客に最良のトータルリニューアルサービスを提供します。 同社では春日部を中心に官公庁の公共施設工事を数多く手がけています。官公庁をはじめ様々な各市町村官庁の防水・外壁工事やビル・マンション・家屋等の修繕・改修工事の実績があります。≪実績例≫春日部市役所、春日部市立病院、埼玉県立大学、東京国税局、気象庁、ららぽーと新三郷など。
1973年2月
7260万円
109名
【事業内容】・管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業(公共施設、商用施設、店舗、一般住宅のリフォーム、太陽光発電システム設置)【会社の特徴】建築事業を軸として、お客様に貢献出来るさまざまなサービスを展開している同社。水道工事店として創業以来、50年にわたり建設事業に携わっています。事務所、ビル、マンションの部分改修から大規模リニューアル工事、一般住宅リフォームや太陽光発電など、今後の展開がますます楽しみな企業です。2018年に創業55年を迎え、現在ではストック型社会における成長分野であるリノベーション事業に特化した総合建設業者です。建築、管、電気とリノベーションにおける全般的な工事を得意としており、お客様の建物におけるリノベーション工事のワンストップサービスを展開し、実績を伸ばしています。また、近年では社員への福利厚生の拡充も図り、全社が一丸となって働きやすい職場作りを目指しています。
2003/3/1
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【福岡】管工事施工管理
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