社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み
【職務詳細】同社の正社員としてお客様の開発現場で、電気制御設計をご担当頂きます。【案件例】・顧客先の電気制御設計の開発・設計 等【同社について】2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立しました。アジア各国の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。現在は日本国内5拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ、4カ国9拠点で、グループ総勢400名以上の従業員が在籍しています。【今後の展望】今後案件拡大の為、さらに様々な業界・スキルを持ったエンジニアの採用を視野に入れています。今後の同社のキーマンとして活躍してくれることを期待しています！■募集背景2021年6月に新規事業採用部隊を立ち上げ、体制強化が必要なため
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 生産技術・品質管理（機械・メカトロ・自動車）
人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・電気制御設計の開発／設計経験【尚可】・マネジメント経験【同社の雰囲気】「プライベートも大切に」という考え方が強く、有給取得率なども高いことから働きやすい環境になっています。また、経営計画も定まり、目標に向かって取り組んでおり、社員のキャリアアップ・スキルアップを前向きに考えています。自身の成長が大いに期待できる環境です！
400万円～650万円 年収:400万～700万程度月給制：月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回(4月)
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
神奈川県 神奈川県※プロジェクト先によって異なる神奈川県※プロジェクト先によって異なる
9時00分～18時00分 フレックスタイム制 コアタイム10時～17時
【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、アニバーサリー休暇（年1日）、永年勤続休暇
各種社会保険完備、通勤手当（上限3万円）、寮社宅、出張手当、代休制度、資格取得支援制度（TOEICを始めとする各種語学試験や、簿記取得の際は支援金を支給）、語学学習支援制度（語学学習に対して、月5000円を支給）、社内パーティー年1回、社員のカムバック制度喫煙情報：配属先により異なる
書類選考→1次面接→最終面接→内定
グローバルな環境で就業可能！ 社内の公用語は日本語ですが、 インドやベトナムの方を中心に 多くの外国籍の方が在籍しています！ ★☆★☆オススメポイント★☆★☆ ・残業時間10～20時間程度でON・OFFの メリハリが付けられる環境 ・東南アジア以外の地域も開拓中 →新たに取り組みたい地域があれば 新事業として取り組める可能性もあります。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
【国際感覚あふれるビジネスパーソンに】外国人が多く居住・勤務するエリアにあり、非常に国際色豊かです。オフィスには登録スタッフや派遣先の方など、外国人も多く出入りしているため、さまざまな外国語が飛び交っています。 会社の風土も開放的で、折々のイベントや年に２回の大きなパーティなど、海外の文化に触れる機会も盛りだくさんです！【残業時間少なめ】営業メンバーは各自でスケジュール管理をしながら行動しています。 必要に応じて多少残業もありますが、現在もさらなる残業削減につとめています。
2010年6月
5000万円
(グループ総勢)400名
【事業内容】■アジアＩＴ技術者を活用した、日本国内の顧客企業に対する人材提供サービス（オンサイト）■日本企業からソフトウェア開発を受託し、インドを中心とした海外拠点で遂行 (オフショア）■プラントエンジニアリングに関する設計、開発及びコンサルティング業務【会社の特徴】インドやベトナム等アジアの優れたエンジニアを、日本企業に派遣、あるいは紹介により提供しています。同社は、経営パートナーとしてインド人と共にマネジメントを行っていることできめ細かいサービスを提供しています。同社の社員は、主にインド人と日本人で成り立っていることで、Cross Cultural Communication が最も重要視されています。若さあふれるバイタリティーのある同社は、経営者と社員が融合している、風通しのよい企業です。社員が生き生きと働くことができるように環境を整えることが、同社の経営の基本です。【グローバルな環境】国際色豊かな社員が活躍しており、日本にいながらグローバルな空気の中で働くことができます。年齢やキャリアの長さに関係なく、一人ひとりが裁量を持って働ける風土です。例えば「あの国のエンジニアを新しく開拓してみたい」といった希望があれば、実績のない国でも新規の事業につながったこともあります。社員の声を活かし、成長を続けています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上！！】現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。年齢層も20代～30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう！
【神奈川】電気制御設計
グローバルな環境！製造装置の開発など幅広い業務に携わることができます！
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