管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務詳細】同社のお客様の企業で、回路設計エンジニアとして開発業務に従事頂きます。【案件例】顧客先の製造装置の開発 など【同社について】2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立しました。アジア各国の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。現在は日本国内5拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ、4カ国9拠点で、グループ総勢400名以上の従業員が在籍しています。【今後の展望】今後案件拡大の為、さらに様々な業界・スキルを持ったエンジニアの採用を視野に入れています。今後の同社のキーマンとして活躍してくれることを期待しています!
電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)
人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】回路設計実務経験(目安3年程度)~同社の雰囲気~「プライベートも大切に」という考え方が強く、有給取得率なども高いことから働きやすい環境になっています。また、経営計画も定まり、目標に向かって取り組んでおり、社員のキャリアアップ・スキルアップも前向きに考えています。自身の成長が大いに期待できる環境です!
400万円~650万円 年収:400万~700万程度月給制:月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 東京都※プロジェクト先によって異なる東京都※プロジェクト先によって異なる
9時00分~18時00分 フレックスタイム制 コアタイム10時~17時
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇10日~20日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、アニバーサリー休暇(年1日)、永年勤続休暇
各種社会保険完備、通勤手当(上限3万円)、寮社宅、出張手当、代休制度、資格取得支援制度(TOEICを始めとする各種語学試験や、簿記取得の際は支援金を支給)、語学学習支援制度(語学学習に対して、月5000円を支給)、社内パーティー年1回、社員のカムバック制度喫煙情報:配属先により異なる
・セルフスターターな方
グローバルな環境で就業可能! 社内の公用語は日本語ですが、 インドやベトナムの方を中心に 多くの外国籍の方が在籍しています! ★☆★☆オススメポイント★☆★☆ ・残業時間10~20時間程度でON・OFFの メリハリが付けられる環境 ・東南アジア以外の地域も開拓中 →新たに取り組みたい地域があれば 新事業として取り組める可能性もあります。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
【国際感覚あふれるビジネスパーソンに】外国人が多く居住・勤務するエリアにあり、非常に国際色豊かです。オフィスには登録スタッフや派遣先の方など、外国人も多く出入りしているため、さまざまな外国語が飛び交っています。 会社の風土も開放的で、折々のイベントや年に2回の大きなパーティなど、海外の文化に触れる機会も盛りだくさんです!【残業時間少なめ】営業メンバーは各自でスケジュール管理をしながら行動しています。 必要に応じて多少残業もありますが、現在もさらなる残業削減につとめています。
2010年6月
5000万円
(グループ総勢)400名
【事業内容】■アジアIT技術者を活用した、日本国内の顧客企業に対する人材提供サービス(オンサイト)■日本企業からソフトウェア開発を受託し、インドを中心とした海外拠点で遂行 (オフショア)■プラントエンジニアリングに関する設計、開発及びコンサルティング業務【会社の特徴】インドやベトナム等アジアの優れたエンジニアを、日本企業に派遣、あるいは紹介により提供しています。同社は、経営パートナーとしてインド人と共にマネジメントを行っていることできめ細かいサービスを提供しています。同社の社員は、主にインド人と日本人で成り立っていることで、Cross Cultural Communication が最も重要視されています。若さあふれるバイタリティーのある同社は、経営者と社員が融合している、風通しのよい企業です。社員が生き生きと働くことができるように環境を整えることが、同社の経営の基本です。【グローバルな環境】国際色豊かな社員が活躍しており、日本にいながらグローバルな空気の中で働くことができます。年齢やキャリアの長さに関係なく、一人ひとりが裁量を持って働ける風土です。例えば「あの国のエンジニアを新しく開拓してみたい」といった希望があれば、実績のない国でも新規の事業につながったこともあります。社員の声を活かし、成長を続けています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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今後のキャリアのご相談から求人のご提案、アドバイスなども含め、誠心誠意ご支援させて頂きます。 元生産技術の経験を活かし、業界やお仕事内容まで落とし込んだヒアリングとアドバイスを心がけております。前職の製紙メーカでは設備設計やIoTによるラインの自動化、設備導入、工程設計、設備保全まで幅広く経験をしており、ものづくりにおける経験と知見を持ち合わせております。私自身も転職エージェントを利用し、現職へ転職しているため、転職者側とプロのキャリアコンサルタント側からの客観的なアドバイスが出来ることが強みです。今後のキャリアのご相談から求人のご提案、アドバイスなども含め、誠心誠意ご支援させて頂きます。
回路設計
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