管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】社長の右腕として、SBヒューマンキャピタルグループ内における新規・既存事業の全社的な課題解決業務などを担っていただきます。経営課題の中でも重要度の高いプロジェクトの推進、改善を行います。横断プロジェクトも多数あり、社長の代弁者として全社の課題解決に向けてリードしていただける方を求めます。【職務詳細】■既存事業の支援および実行・推進■新規事業のプロジェクトリード(新規事業の市場調査から戦略立案、実行)■本社および子会社の採用業務■社長特命のプロジェクト会社について転職サイト「イーキャリア」や人材紹介会社の事業成長をサポートする人材データベース「イーキャリアFA」を主軸にしながら、その事業資産やノウハウを生かした人材紹介サービス、プロスポーツ選手のセカンドキャリア支援など同社の強みを持った複数のサービスにて、数多くの求職者や求人企業の採用支援を行っています。人材紹介事業は目覚ましい成長を遂げており、昨対比で164%の成長。強みは、IT・ゲーム・WEB・建築・不動産業界に特化した専門的支援と、業界トップクラスの生産性を誇る仕組みと教育体制です。
経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画
人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)
~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・事業会社の経営戦略、経営企画部門での実務経験・様々なステークホルダーとの折衝能力(営業・提案・調整)・経営上の意思決定事項に関わる上での洞察力【尚可】・経営計画、事業企画など、BizDev関連経験
550万円~750万円 年収:550万~1000万程度月給制:月額350000円給与:■月給28万円以上!経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年2回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 【本社】〒106-0032 東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア3F東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より 徒歩5分
9時00分~17時45分
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇ほか ※ 年間休日126日
ソフトバンク従業員持株制度あり 英会話無料レッスン、関東ITソフトウェア健保組合提供のレストラン、スポーツ施設、旅行パックなどのサービス、SBグループプレミアム優待(旅行、レジャー・エンタメ、グルメ、ショッピング、資格、保険、財形貯蓄、住宅など)喫煙情報:屋内禁煙
・変化にすばやく対応し、自ら課題を見つけチャレンジできる方・数値に基づき理論的な判断ができる方・資料作成など細かい業務をいとわず、自ら積極的に動くことができる方・協調性を重視し、仕事を進めることができる方
■特徴、お勧めポイント ・「働くを変える」をミッションに様々な事業展開をしています。 ・フットワーク、意思決定の速さを重視した組織体制のため、ご自身の意見が反映しやすい社風です。 ・スポーツ選手のセカンドキャリア支援も注目の事業内容です! →http://nextfield.ecareer.ne.jp/
~ソフトバンクグループ!他社にない独自のパイプを活用し、学生と企業課題に寄り添った独自のサービス~●主力製品・サービス・総合転職ポータルサイト「イーキャリア」 ・人材紹介会社の求人情報サイト「イーキャリアFA」 ・プロスポーツ選手のためのキャリア支援サービス「イーキャリアNEXTFIELD」
1999年9月
1億円
108名
【事業内容】■転職情報サイトの開発および運営 ■人材紹介事業、教育関連事業 ■人材採用特化型マーケティング支援事業 ■プロスポーツ選手のセカンドキャリア支援事業 【会社の特徴】「働く」を変えるを経営理念に常に変化を生み出し、成長し続ける。それが、ソフトバンクグループで唯一HR領域を専門に手掛ける同社の理念です。『イーキャリア』『キャリオク』の2つのブランドにて求人媒体を展開する他、人材紹介事業・RPO事業と幅広い事業にて企業の採用課題を総合的に支援しています。理念を実現するために、どのような心構えで日々の業務に取り組むのか。それを明文化したものがバリュー(行動指針)です。バリューの根幹である「努力って、楽しい。」を軸に、「No.1」「挑戦」「逆算」「スピード」「執念」の5つを実践していきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
事業企画・経営企画
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