事業管理

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社にて、欧州自動車事業部の事業管理をお任せします。
  
  【職務詳細】
  ・事業計画策定（事業部計画の確認、本部指示の伝達、発表資料作成サポート）
  ・業績数値管理（各種KPIの月次管理、分析）
  ・実績報告会主催（欧州HQ会議を日本の事務局として主催）
  
  ※将来的に欧州へ駐在し、現地で管理業務を行なう事も想定しています。
  
  ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞
  同社グループは、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。自律成長とM＆Aの両輪で成長を続けており、M＆Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
  
  ＜海外（グローバル）展開＞
  同社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。　

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 事業企画

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 年齢

  ～43歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・製造業で事業管理の実務経験
  ・基本的なExcelスキル
  ・英語力（TOEIC700点程度）
  
  【尚可】
  ・簿記の知識をお持ちの方
  ・Excelで関数・マクロ機能を使用できる方
  
  
  ～～同社について～～
  現在、同社グループは9期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としています。同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。

• 年収

  400万円～650万円
  年収:400万～700万程度
  月給制：月額224700円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（6月・12月）
  ■昇給：年1回（4月）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6ヶ月

• 勤務地

  東京都
  東京都港区三田3-9-6
  都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩3分

• 勤務時間

  9時00分～17時40分

• 休日・休暇

  【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10～20日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　他

• 福利厚生

  通勤手当、家族手当（配偶者9000円／18歳未満の子1人につき5000円）、住宅手当、退職金制度（定年：65歳）、寮・社宅完備（借上社宅）、財形貯蓄制度、共済会及び融資制度、社員持株制度、契約保養所あり、確定給付企業年金　他
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  【同社の魅力】
  　■働き方
  　勤怠管理は出退社時間で管理しているため、サービス残業は一切ございません。
  　ご自身の業務状況を踏まえ業務設計を行うため、
  　無駄な残業を発生させないように対応しています。
  
  　■アットホームな職場
  　上司や先輩との距離が近く、フランクな職場。全員の意見に耳を傾け、
  　会社にとって有益な意見であれば採用される環境が整っています。
  　全体的にみな人がいいのが特長的です。

• サービス・特徴

  ●自動車部門：主要製品
  ステアリングロック、キーセット、キーレスエントリー、ドアーラッチ、ヒーターコントロールスイッチ、ドアハンドル、スイッチ、センサー等
  ●産業機器部門：主要製品
  農業・建設・工作・通信・医療機械用各種計器類、ハーネス、ケーブルワイヤー、ランプ、オペレーター・シート、電気式燃料ポンプ、電気測定器、通信機用器材等
  ●住宅機器部門：主要製品
  ドアロック製品、ホテルロック製品、防犯建物部品（CP認定錠）等

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