NEW 求人ID : 403753013 掲載予定期間:2022/05/27(金) ~ 2022/08/31(水)

事業戦略・M&A推進エキスパート(5G事業)

東証一部上場/トータルソリューションとして幅広いサービスを展開する安定企業

求人会社名:日本電気株式会社

メンバー
900万円~1150万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み 年間休日120日以上 転勤なし 語学(英語)を生かす フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    グローバル5Gのインオーガニック戦略を高い専門性をもとにリードしていただきます。

    【職務詳細】
    1、事業戦略の立案・遂行にインオーガニック推進の立場から参画し、2025年の姿実現に貢献する
    2、各ステークホルダーと連携し、ソリューションポートフォリオを拡充するためのパートナー候補の洗出し、市場環境の整理や比較分析、事業シナジーの検討、同社のValue Propositionの明確化などを実施する
    3、上記を元に、投資計画を立案し、トップマネジメントの意思決定に必要な材料の定量化などを行う
    4、買収プロセスにおいてはDD(due deligence)のリーダー的立場で動いていただき、買収完了後もPMI(Post Merger Integration)をリードする

    【ポジションのアピールポイント】
    ・事業立ち上げに向け、トップマネジメントに近い立場で自らが考え、戦略立案に関わった事業を立ち上げる醍醐味を味わえます。
    ・真のグローバル企業を目指す同社ビジョンの中でキャリア成長を描けます。
    ・海外各地域ローカルメンバーとの対話や、海外出張等の機会多数
    ・直接グローバルパートナーと対話し、インオーガニック戦略を机上ではなく実践的かつダイナミックに遂行する業務に携われます。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    コンピューター・周辺・OA機器

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・M&A戦略立案や、実行に携わった経験
    ・グローバルコミュニケーション能力(TOEIC730点以上)
    ・海外顧客やパートナーとの対話などグローバルでのビジネス経験
    ・通信技術及び業界の基本的な知識と経験
    ・多様性を持ったグローバルチームでの協働力

    【尚可】
    ・グローバル事業を行う上での経理・財務・法務の基本的な知識
    ・5G関連技術(無線、仮想化、ソフトウエア、ネットワーク)の基礎的な知識
    ・企業・事業価値算定に関する知識
    ・通信事業(特に5Gネットワーク)に造詣の深い人方

  • 年収

    900万円~1150万円
    年収:900万~1400万程度
    月給制:月額500000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
    都営三田線「三田」駅徒歩5分/JR山手線「田町」駅徒歩9分

  • 勤務時間

    8時30分~17時15分

  • 休日・休暇

    週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ■チャレンジ精神旺盛
    新しいことに対する抵抗が少ない人が多いです。
    何か新しいことを自分でやっていきたい人にはとても仕事しやすい環境が整っています。

    ■社内公募制度が充実
    ・あらたなステージにチャレンジ、さらにスキルアップしたいと思ったときに、別部門の人事と面談し、お互い納得の上、社内異動が出来る制度です。
    ※上記から自由であり、社員を大切に考える寛容な社風で、若いうちから新しいことにチャレンジできるステージがあります。

求人会社情報

  • 設立

    1899年7月

  • 資本金

    4278億円 (2021年3月31日現在)

  • 従業員

    単独 20125名/連結 112638名(2020年3月末…

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業

    【会社の特徴】
    IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
    同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
    この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
    同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。皆さんが持っている財産を「さらに大きな財産」にして、あらゆる分野で主体的に行動ができるプロフェッショナルになることを願っています。

職種PR

各分野でプロフェッショナルな経験をされた方々が同社で活躍されることにより、お客様が求めるソリューションを提供していくことができます。
個人の「働き方」が問われている今、ご自分で「何ができるのか」「何をやりたいのか」を自己認識することが大事な時代でしょう。
プロ中のプロであればあるほど同社のITリソースを用いて、様々なビジネスシーンで皆さんにとって魅力ある「ステージ」を自ら創り出すことも可能だと思います。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

佐々木 亮
株式会社ワークポート
佐々木 亮
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

多角的な視点からのアドバイスが可能です。 入社以来、幅広い業界の求職者様を担当しキャリア形成をサポートしてまいりました。
その中でも、経理・人事・法務などを中心とする管理部門系職種の転職サポートに強みを持っており、多角的な視点からのアドバイスが可能です。
経験の浅い若手クラスからマネージャー・部長などの管理職クラスまで、幅広いキャリア層の方を転職成功まで導いた経験が多々ございます。
また現在は、管理部門系職種の転職サポートを担当するチームの責任者として従事しており、チームのマネジメントも担っております。
そのため、多種多様な転職の成功例やノウハウを豊富に保有しており、情報量が重要になってくる転職活動において、参考になる情報をご提供できるかと存じます。



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