設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 転勤なし 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分
【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】国内及び海外事業に関する法務業務全般・社内各部門への法的支援、相談対応 ・契約書（国内・海外）の作成、審査 ・知的財産権（特許出願、権利侵害対応）・訴訟等の係争案件への対応・弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉・全社向けの講習会の実施・法務関連の社内規定の見直し・新商品、新事業の法的論点整理※案件数は現担当にて月間約100件。増員により件数分配を実施し、将来的には一人約50件を想定しています。【募集背景】法務担当対応案件の増加。法務業務の安定稼働と社内法務力強化のための増員。
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許
専門商社・卸売（電気・電子・機械・事務機器）
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・企業法務のご経験（２年～5年以上）【尚可】・英文契約書の作成、審査経験・英語力（TOEIC730点以上）※実務経験を重視・独占禁止法、下請法、建設業法の知識、経験
400万円～650万円 年収:400万～750万程度月給制：月額200000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回(6月、12月)※直近3か年の平均賞与額6.35ヶ月分■昇給：年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目14番2号(山王グランドビル3F、7F)東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅より徒歩1分
9時00分～17時15分
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(初年度より16日を入社日に応じて日割りにて付与)、GW、年末年始(6日)、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 他
各種社会保険完備、交通費全額支給、退職年金制度、借り上げ社宅制度(同社規定による)、従業員持株会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、福利厚生倶楽部 他喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターである方
【商材／サービス】工作機械、産業機械分野、食品・医薬品機械分野、技術・エンジニアリング分野 等【同社の強み】商社でありながらエンジニアリング・技術力があります。専門の技術部を有することで、エンジニアリング設計から設備の選定、納入、据付、試運転、運転指導、メンテナンスまでを一貫して手がけることが可能です。設備に関する設置・保守業務をアウトソースできることは、人的資源やノウハウ不足に悩むメーカーにとって心強い安心材料となります。
1966年4月
3億円
258名
【事業内容】工作機械、自動組立機、ロボット等の輸入・輸出・国内販売／各種産業機械の輸入・輸出・国内販売／食品機械の輸入・輸出・国内販売／エンジニアリング・サービス業務【会社の特徴】「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社として事業を展開しています。強みである技術力と伊藤忠グループのネットワークを活かし、さらなる発展を目指しています。■機械専門商社として培った高い技術力：国内メーカーの機械だけでなく、海外のメーカーの先進機械も取り扱っており、世界中からベストな機械をご提案しています。また、エンジニアが営業人員の約半数を占め、機械専門商社として高いエンジニア率を実現しており、高い技術力と充実したサポート体制を提供しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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多角的な視点からのアドバイスが可能です。 入社以来、幅広い業界の求職者様を担当しキャリア形成をサポートしてまいりました。その中でも、経理・人事・法務などを中心とする管理部門系職種の転職サポートに強みを持っており、多角的な視点からのアドバイスが可能です。経験の浅い若手クラスからマネージャー・部長などの管理職クラスまで、幅広いキャリア層の方を転職成功まで導いた経験が多々ございます。また現在は、管理部門系職種の転職サポートを担当するチームの責任者として従事しており、チームのマネジメントも担っております。そのため、多種多様な転職の成功例やノウハウを豊富に保有しており、情報量が重要になってくる転職活動において、参考になる情報をご提供できるかと存じます。
法務
【半世紀以上の歴史を持つ機械専門商社】離職率5％
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