設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし
【職務概要】産業用計量機器(生産設備に使用されるはかり)のメンテナンス・修理業務をお任せします。【職務詳細】計量機器の現地据付調整、定期点検整備、修理を担当いただきます。※一部、分銅の運搬作業有り。※7時半の早朝出社が1、2回/週の場合あり【製品について】産業用計量器(秤/はかり)は約90年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。同社はその産業用計量器において日本トップクラスを誇りクボタ100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。【同社の強み】株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。 特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。
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電気・電子・半導体
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車第一種運転免許・機械や電気が好きな方、知見のある方~入社後~社内研修・外部研修を交え、OJTで教育します。2年を目途に一人前に育て上げていく予定です。
350万円~410万円 年収:359万~419万程度月給制:月額249600円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
東京都 東京都江東区亀戸7丁目3番2号 KUMAKIビルJR総武線「亀戸」駅より徒歩10分
8時30分~17時00分
年間休日125日(土日祝)、有給休暇(年間7日以上の取得必須)、育児休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
退職金制度、家族手当、内勤手当、外勤手当、通勤交通費、各種研修制度、グループ団体保険、住宅手当は給与に含む喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
書類選考→面接(2~3回)→内定 ※適性検査あり
【同社の強み】株式会社クボタの全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ、様々な知識と経験を得ることができます。【福利厚生と研修制度について】社内研修、外部研修など研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。また、年間7日以上の有給取得を必須とするなど長期的に働ける環境づくりにも取り組んでいます。
★クボタグループ/年休125日/シェア断トツNO.1/離職率5%★クボタグループ! 労働環境は徹底管理されています!■扱う計量機器は約90年の歴史があります。■アットホームな環境で、社員同士の風通しは非常に良◎
1968年
1500万円
268名(2019年4月1日現在)
【事業内容】計量機器・計量システムの設計・製造・販売/計量関連設備の設計・製造計量関連設備の設置・メンテナンス/プラスチック成形用自動化・合理化機器の開発・製造・販売【会社の特徴】同社の親会社は大正時代に機械式台はかりを製造して以来、計量機器・計量システム業界を牽引し続けており、パイオニア的な製品も次々に生み出しています。その歴史は日本の「はかりの歴史」そのものであり、国内はもちろん海外でも高い評価を得てきました。そして、高精度・高安定・耐ノイズを実現したデジタルロードセル(D-LC)の国内採用など、現在も最先端を走り続けています。国内でも優位性の高い製品を多数保有しており、現在は需要の増加に伴い、同社の事業も拡大中です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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