求人ID : 403732649 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/08/31(水)

採用責任者

CTOと共に世界トップクラスのテックチームを作っていただける採用責任者を募集!

求人会社名:株式会社ナナメウエ

管理職 , メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 語学(英語)を生かす 資格取得支援制度 フレックス勤務 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて下記業務をお任せします。

    【職務詳細】
    ・採用手順の設計と更新(求人票の作成/更新や入社手続きなど)
    ・採用チームのマネジメントとパフォーマンスの報告
    ・採用指標の設計と管理(採用までの時間/採用コストなど)
    ・新しい母集団形成方法の実装(ソーシャルリクルーティング、AI採用ツール、ブール検索など)
    ・求人広告の調査・選択
    ・現場採用担当者への面接アドバイス
    ・採用ブランディングの提案と実行
    ・各部門の責任者と連携しながら採用計画の立案
    ・日本やタイ、東南アジアの労働法に関する最新情報のアップデートと現場採用担当者や経営陣へのレポート
    ・オンライン・オフラインのジョブフェアやキャリアイベントへの参加
    ・HR領域に強い専門家や大学、その他関連企業の担当者との関係構築

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・採用マネージャー、採用コンサルタント、採用コーディネーターとしての実務経験(5年以上)
    ・応募者追跡システムおよび候補者データベースを用いた分析の実務経験
    ・日本またはタイいずれかの労働法/移民法に関する知識(または今後学ぶ意欲のある方)
    ・オンラインおよび対面での面接、候補者スクリーニングの経験
    ・ソーシャルメディアやその他の専門的なネットワーク(GitHubやLinkedInなど)を持ちた採用マーケティング経験
    ・ビジネスレベル以上の英語力(CTOとのコミュニケーション)

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~1000万程度
    月給制:月額460000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年1回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    107-0052 東京都港区赤坂 8-12-14 UIW乃木坂 3F
    都営大江戸線「六本木」駅から徒歩8分
    千代田線「乃木坂」駅から徒歩7分

  • 勤務時間

    フレックス制(コアタイム11時00分~17時00分)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等

  • 福利厚生

    交通費支給、各種保険完備、引っ越しサポート、書籍購入支援、有料アプリ購入支援、言語学習支援、新規端末購入支援、フルーツ・軽食・飲み物等の支給
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターである方

  • サービス・特徴

    同社は『Yay!(イェイ)』などコミュニティサービスを運営しており、その規模は日本市場でもトップクラスの規模まで成長しております。
    その上で、コミュニティ上の会話データ等を用いて、タイバンコクの拠点にて、AIサービスの開発をグローバル市場向けに行っております。

    【Yay!(イェイ)】同じ興味や関心ごとを同年代の友人と話せるモバイル向けアプリです。
    【Posmoni】AIと人力を組み合わせたコンテンツモデレーションAPIプラットフォームです。

    ※その他、AI開発/コミュニティサービス開発/C to C マーケットプラットフォーム開発も手がけております。

求人会社情報

  • 設立

    2013年5月

  • 資本金

    3070万円

  • 従業員

    60名※タイ支店含む

  • 事業概要

    【事業内容】
    コミュニティサービス、AI関連サービス
    【会社の特徴】
                                 ~ひとの繋がりの未来を作りたい~

    2013年5月に設立された、スマートフォン向けサービスの企画/開発/運営を行う日本のベンチャー企業です。
    社員の半数以上が外国人であり、社員の8割がプログラマーとデザイナーです。社内公用語は完全な英語で行いオフィスは東京に本社とタイに支店がございます。GitHubのスター数トップクラスのエンジニアや、ひとりで月に50億リクエストをさばくインフラエンジニアなど、働くメンバーの実力は高いです!「コミュニティサービス」では、同じ背景/境遇/趣味嗜好をもったユーザー同士をつなげるというコンセプトを掲げてコミュニティアプリを開発・運用しています。
    現在は『Yay!(イェイ)』という、同世代でつながる音声と趣味のコミュニティの規模拡大に注力しております。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

堂原 拓人
株式会社ワークポート
堂原 拓人
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。
現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や
士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。

また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。


貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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