求人ID : 403727553 掲載予定期間:2022/05/17(火) ~ 2022/08/31(水)

環境推進担当

大手総合電機メーカーグループ!福利厚生充実/裁量のあるポジション

求人会社名:株式会社日立ハイテク

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    CSR本部サステナビリティ推進部において、同社グループが掲げる環境ビジョンと環境長期目標の実現に向けて、グループ全体の環境活動推進を担当していただきます。


    【職務詳細】
    ・ISO14001マネジメントシステムに基づく環境監査
    ・同社および国内・海外グループ会社の環境法令遵守と環境負荷の管理
    ・環境法規制改正情報の確認および社内周知、法令Q&A対応
    ・同社グループにおける環境改善への取り組みについての企画立案、推進
    ・グループ会社が行っている環境取り組みへのサポートおよびグループ統制


    【業務の魅力】
    対象となるのは医用機器、バイオ、電子顕微鏡、半導体製造装置などの製品の他に、社会・産業インフラ分野の装置・部材、IoTソリューションの事業を取り扱っており、複数の業界の一端に触れることができます。グローバルな環境下で環境活動推進に携われるため、大きなやりがいを感じる事ができます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 法務・知財・特許

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・環境に関する実務経験5年以上
    ・環境法令に関する知識をお持ちの方
    ・英語コミュニケーション能力(TOEIC650点以上目安)
     ※海外現地法人とのメールのやり取りや会議の際に英語を使用します。

    【尚可】
    ・ISO14001の審査員資格・経験をお持ちの方

    ★在宅勤務等を活用した柔軟な働き方、充実した福利厚生制度を活用しながら、同社グループの安定した経営基盤のもと長期的に働ける環境です。

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~900万程度
    月給制:月額343000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
    東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結
    東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    8時50分~17時30分

  • 休日・休暇

    【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 など

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、独身寮・社宅完備、住宅融資、保養所 など
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・主体的に業務に取り組める方
    ・各部署と円滑なコミュニケーションが取れる方
    ・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


    ☆オススメPOINT☆
    ・メーカーと商社の2つ機能を持ち、
     幅広い事業でトップシェア製品を保有している安定企業!
    ・日立品質で世界シェアトップクラス製品多数!
    ・各種福利厚生、制度が充実!
    ・残業25時間程度!有給消化率16日超!結果、離職率は2%!

    ★転居が発生する場合、転居費用負担、最大7万円までの 
     住宅補助制度もございます!

  • サービス・特徴

    同社は安定的な経営基盤を持つ日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。
    「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
    「ハイテクプロセスをシンプルに」という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
    <グローバル>27ヵ国の地域に事業を展開しており、海外グループ会社は32社あります。
    充実した福利厚生制度と日立グループの安定した経営基盤があるため、長期的に働ける環境です。

求人会社情報

  • 設立

    1947年4月12日

  • 資本金

    79億3848万0525円(2021年3月31日現在)

  • 従業員

    連結12276名、単独4586名(2021年3月31日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ナノテクノロジー・ソリューション/アナリティカル・ソリューション/インダストリアル・ソリューション

    【会社の特徴】
    同社は「科学・医用システム」「電子デバイスシステム」「産業システム」「先端産業部材」のセグメントでグローバルに事業を展開しています。
    高い技術力と長年培ってきたグローバル営業力を駆使し、時代をリードした多彩なソリューションを提供しています。
    「見る・測る・分析する(計測・分析技術)」「自動化・制御技術」「モノづくり力」に「グローバル営業力/ビジネス探索力」を掛け合わせ、汎用市場の中から個別化、高度化する顧客課題を把握。課題にフォーカスした特化型のソリューション(Focused Solution)の提供を通して、グローバルに拡大させ、新たな事業の創出・拡大に取り組むことで、なくてはならない存在になることを目指しています。
    そんな新しいビジネスへの起点は、いつも好奇心です。「どんなアイディア・技術で世の中を驚かせよう。」そう考える社員一人ひとりの想いが、
    大きな事業へと育っています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

堂原 拓人
株式会社ワークポート
堂原 拓人
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。
現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や
士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。

また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。


貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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