アジャイル開発エンジニア（ポテンシャル）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし

• 仕事内容

  【職務概要】
  システムエンジニアとしてアジャイル開発経験を積んでいただきます。
  
  【職務詳細】
  アジャイルの価値や原則、プロジェクトの進め方などアジャイル開発で求められる知識を体系的に学習できます。
  ご入社後は本研修を経てアジャイル開発の現場に就業いただき、アジャイルの経験を積んでいただきます。
  
  ■研修
  ・ご入社後、アジャイル(スクラム)基礎研修を受講いただきます。
  ＜カリキュラム＞
  ・アジャイルの価値、マインドセット、原則といった基礎知識の習得
  ・スクラム手法の基礎知識（ロール、会議体、成果物、スプリント、バックログ等）の習得
  ・セルフアセスメント
  　アジャイルやスクラムの理解を自分の言葉で表現し、スクラムマスターからフィードバックをもらい、更に理解を深めていただきます。
  
  ※上記研修カリキュラムはeラーニング形式となります。
  　研修カリキュラムは一部変更となる可能性があります。
  上記の研修後、実プロジェクトに開発メンバーとして配属となります。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  業務請負

• 年齢

  ～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・以下のいずれかの言語でWEBシステム開発経験
  Java　1.5年以上（Spring必須）
  PHP、Ruby、Python　1.5年以上（いずれもフレームワーク必須）
  C#　2.5年以上
  React、Vue.js　1.5年以上
  
  【尚可】
  ・アジャイルやスクラムでの開発経験
  ・クラウドでの開発経験
  
  【こんな方にピッタリ】
  ・幅広いスキルを積みたい方
  ・新しいことにチャレンジしたい方

• 年収

  360万円～550万円
  年収:360万～600万程度
  月給制：月額246000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■日給月給制
  ■賞与：年2回(6月、12月)
  ■昇給：年1回(4月)

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都
  プロジェクトにより異なる
  プロジェクトにより異なる

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出生)、産前・産後休業、育児休業、介護休業等　

• 福利厚生

  交通費支給、残業手当（全額支給）、財形貯蓄制度、確定拠出年金、学習支援制度(年15万円会社負担／人)、保養所（健康保険組合）、法人向け福利厚生クラブ会員等
  喫煙情報：配属先により異なる

• 選考プロセス

  書類選考　⇒　面接（1回～2回）⇒　内定
  

• 転職コンシェルジュからのコメント

  　【オススメポイント！！】
  　　エンジニアを大切にする社風。
  　　勤続年数5年以上の社員が約50％在籍！
  　　上流の案件が豊富！
  　　常時1000件以上のプロジェクトがあるためステップアップ環境あり！
  　　教育体制が確立！今後も新しい教育制度も増加予定！　

• サービス・特徴

  TT HYBRID Outsourcing services を通して、社員エンジニア＆派遣スタッフとの融合、ITエンジニアリンググループ会社との融合から、新たなアウトソーシングサービスを創造し「エンジニアの最良の働き場所の創造」も掲げ、特定企業20社へのサービスの提供と、多くの企業と働き手のマッチングを実現しています。
  
  ■ソフトウェア開発、ネットワーク構築・運用、品質評価、CAD設計、WEB制作
  ■ITエンジニアの人材派遣・人材紹介・受託・育成

求人会社情報