求人ID : 403738072 掲載予定期間:2022/05/17(火) ~ 2022/08/31(水)

【福岡】PeopleGrowth室マネジメントポジション

従業員数1000名以上の企業で採用責任者として改善を担っていただきます!

求人会社名:LINE Fukuoka株式会社

管理職 , メンバー
450万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー インセンティブ制度あり 土日祝日休み 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    事業成長のための人員確保を担う採用部門の責任者として、採用部門のリソース、予算、データのマネジメントを行いながら、採用力の最大化、施策の質の改善を担います。

    【職務詳細】
    <組織マネジメント業務>
    ・採用計画や予算作成、実績・見込値の管理、改善業務
    ・メンバーの教育育成、組織のマネジメント
    ・管理システムの運用推進・マネジメント
    ・経営層、LINE Corp、部署責任者との交渉、調整

    <採用力の強化>
    ・組織横断での採用施策企画、マネジメント
    ・採用施策のPDCAプロセス推進

    ◆仕事の魅力
    ・経営層や全部署の管理職との距離が近いため経営観点での施策、組織運営ができる
    ・会社の基盤を支える事業成長にヒトの観点でダイレクトに貢献できる

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・インハウスでの中途採用経験、もしくは人材紹介会社などでの営業/マーケティング経験 3年以上
    ・PDCAを意識した目標設定・達成までのコミット/プロセス遂行経験
    ・課題に対して構造的に分析し、改善した経験
    ・組織マネジメント経験5年以上

    【尚可】
    ・正規/非正規雇用など様々な雇用形態の採用経験
    ・採用ブランディングの企画・推進
    ・エンジニアリング業務への理解

  • 年収

    450万円~600万円
    年収:450万~600万程度
    年俸制:-
    給与:年俸500万円の場合、業務手当80000円を支給
    書類選考⇒部門面接(1~2回程度)⇒最終面接⇒内定
    ※面接回数には個人差があります。
    ■賞与:インセンティブ(4月、10月)
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    福岡県
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F LINE Fukuoka株式会社
    地下鉄空港線「博多」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    9時30分~18時30分(実働8時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

  • 福利厚生

    通勤手当(同社規定に基づく)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ライフイベント時の特別手当支給、社員専用カフェ/マッサージルーム、社内サークル制度、LINE Family Day(社員家族参加イベント)、入社支援制度あり、賃貸物件契約時の仲介不動産紹介/社員特典あり
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ■労働環境面の魅力
    ・社内勉強会、外部との交流会やイベントに参加可能!
    ・社内リフレッシュルームにて打ち合わせや休憩可能!
    ・副業についてはブログや自作アプリの公開可能!
    ・各種サークル活動の補助金制度あり!
    ・エンジニア向け各種イベント開催!

  • サービス・特徴

    同社は世界最大級のSNSサイトを運営している会社の国内第二拠点として福岡で立ち上がりました。現在は社員数も大幅に増え、福岡発信でのサービスも多数リリースされています。

    本気で世界を変えたいと思っている方、世界に爪痕を残したいと思っている方、そんな方と一緒に働く事が出来る環境がここにはあります。会社としての規模は大きくはなりましたが、同社はグローバルトップレベルの企業を目指し、日々挑戦しています。これまでの経験を活かして、キャリアをグローバルレベルへ昇華させていきたい方、これまでなかった新しい価値、新しい会社づくりをここ福岡からグローバルレベルで実現していきたい方には、自ら機会をつくり成長できる環境の会社であり、またチャンスを自らつくることができます。

求人会社情報

  • 設立

    2013年11月

  • 資本金

    4億9千万円

  • 従業員

    1155名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・コミュニケーションアプリおよび関連サービスの企画・開発・運営・カスタマーサポート
    【会社の特徴】
    同社は、月間アクティブユーザー数が2億1700万人(2017年9月実績)を超えるコミュニケーションアプリを手がける親会社が、国内第2の拠点として福岡に設置した100%出資子会社です。

    進化するたびに働く環境が変わることは大変なことかもしれませんが、そんな環境を「楽しい」「面白い」「成長できる」と感じられる人が活躍している会社です。SNSの使い方で困っているユーザーとコミュニケーションを取り、問題を解決し、投稿内容やアイテムについて、適切な内容かを審査・モニタリングします。リリース前のサービスをチェックし、快適に安心して楽しんでもらう為のテストをする、このように進化を支え、またいつも進化し続けています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

小野翔平
株式会社ワークポート
小野翔平
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア

転職軸を叶える最善な選択をするためのお手伝いができればと考えております。 中国エリアの大手企業や地域に根付いた優良企業、スタートアップ企業に特化し、
多種多様な職種の転職をサポートしております。
過去に私自身が転職活動を行った際は、どのように転職活動 を進めればいいのか悩み、自分で納得の行く転職成功を実現するのに苦労した経験があります。
まずは求職者様の「転職軸」を一緒に整理し、スムーズに活動ができるよう地盤を整え、その転職軸を叶える最善な選択をするためのお手伝いができればと考えております。
私が転職する立場で経験したこと、そして転職を支援する立場で培ってきたことを活かして、求職者様の将来的な夢や目標に繋がる転職をサポートいたします 。



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