システム企画開発スタッフ

募集要項

• こだわり条件

  社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【職務概要】
  社内基幹システムの開発・運用のメイン担当をお任せします。
  
  【職務詳細】
  事業計画の進行に伴い発生する、基幹システムの機能追加・改修案件や保守運用に対応するチーム／プロジェクトをマネジメントするプロフェッショナルとして活躍いただきます。
  社内の事業各部門からの要望に基づき、全社観点で基幹システムの開発・運用計画を立案し、システムチームのリーダーとして案件の進行とシステムの安定運用をマネジメントします。実行にあたっては事業に加え、連携する社内各システムとの調整も担当いただきます。
  またご経験に応じ、社内ITインフラの開発・運用のサブ担当としての役割もご担当いただきます。
  
  【特徴】
  同社は、ブランドスローガン「個と組織を活かす」のもとに、「人」と「組織」に係る課題解決・事業推進を支援するサービスを提供しています。
  ご担当いただくシステム・領域は同社のすべてのサービスの提供を支える基盤であり、間接的ではありますが社会貢献につながる重要な領域でシステムのプロとしての手腕を発揮いただきます。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・システム開発・保守運用におけるチームリーダーもしくはPL経験（経験目安5年以上）
  ・社内・委託先等の複数部署の関係者との協働・コミュニケーションを必要とするプロジェクトまたはポジションの経験
  
  【尚可】
  ・基幹系システムの開発・運用経験がある方
  ・バックオフィス・社内ITインフラの開発・運用経験がある方

• 年収

  700万円～900万円
  年収:700万～900万程度
  月給制：月額500000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回(6月・12月) ※業績賞与
  ■昇給：有り

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月(条件変更なし)

• 勤務地

  東京都
  【本社】〒141-0032
  東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー7F
  JR各線「大崎」駅　徒歩1分

• 勤務時間

  フレックスタイム制(コアタイムなし)
  ※所定労働時間：7時間00分

• 休日・休暇

  【年間休日130日】完全週休2日制(土日)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・産前産後ボランティアなど)、育児休職制度、介護休職制度

• 福利厚生

  カフェテリアプラン(住宅補助、自己啓発、子女教育、医療費、新幹線通勤)、全社GIB(ゴールインボーナス)、アドオン賞与、リクルートマネジメントスクール(公開型研修)、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリング、短時間勤務制度、社員持株会
  喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

• フィットする人物像

  セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  ～「人と組織を生かす」マネージメントソリューションを提供！大手人材グループ！～

• サービス・特徴

  「人と組織を生かす」マネージメントソリューションを提供している、リクルートグループ企業！
  
  常にお客さまに質の高いサービスと価値を提供し続けるため、若手もベテランも自分自身を磨き続ける社風。そして、自分が得た知見は惜しみなく共有し、お互い協力し、時には競争しながらみんなで成長していく。そんなメンバーが集まった組織です！
  
  サービス例：新人・若手層の早期戦力化、中堅・リーダー層の能力開発、管理職層のマネジメント力強化、部長・経営層の事業推進力強化、次世代リーダー育成・選抜、グローバル人材育成、ビジネススキル習得、キャリア自律　など

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