管理職・マネージャー フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし
【職務概要】同社の管理部にて、経理を中心に総務事務業務をお任せします。【職務詳細】・仕訳・支払業務・伝票入力・入金回収管理・売掛金・買掛金管理・経費精算業務・日次決算業務・月次決算(ゆくゆくは年次決算もお任せする予定です。)・備品、什器管理 ・郵送物手配、切手管理・各種文書保管【働く環境】同社は東証一部上場グループ企業として産休・育休などの制度が整っています。また、取得実績もあります。残業も月20時間以下のため、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。
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電気・ガス・水道・エネルギー
~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・基本的なPCスキルをお持ちの方・経理のご経験3年程度※経理事務でも可【尚可】・月次決算経験(補助でも可)・新電力事業に興味のある方・人事、総務などのバックオフィス業務の経験◎管理部門では様々な業務を網羅的に担当するため、スキルを磨くことができます!
350万円~550万円 年収:350万~550万程度年俸制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:業績連動賞与有り(3月)■昇給:有
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3か月
東京都 東京都品川区東品川三丁目6番5号りんかい線「品川シーサイド」駅徒歩10分京浜急行線「新馬場」駅徒歩10分
9時00分~17時30分※フレックスタイム制あり(コアタイム:11時00分~15時00分)
【年間休日:124日】、完全週休2日制(土日) 、祝日、産休育休、年末年始休暇、夏季休暇(5日)、年次有給休暇(初年度10日※入社月による)、慶弔休暇
通勤手当、福利厚生クラブ(リロクラブ)、従業員持株会、厚生施設(健保、厚年提携保養所) 、教育研修各種実施(会社規定により支給)喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
書類選考→一次面接(管理部長)→適性検査(V-CAT)→最終面接(代表取締役、人事)
安定したグループ経営基盤のもと、新電力業界で豊富な経験を持つ社員が活躍しています。自治体や地方の大手企業と協業し新電力会社を設立し、コンサルビジネスも展開しています。経営の安定性と社会的信頼性及び、社会貢献性の高さが同社の強みであり魅力です。また、将来の株式公開も視野に入れています。グループ全体として、事業成長という軸以外に、CSRの一貫として、「社会に還元できる事業」作りを推進しており、大きな社会貢献という役割を持っております。【事業展望】これまでは官公庁向けの高圧電力の販売を主軸としていましたが、現在は民間企業への販売や代理店の開拓にも注力し、エネルギーの地産地消による地域活性化の提案など、自治体や民間企業に対するコンサルティング営業も推進しています。
2010年2月
40百万円
18名(単体)2715名(連結)
【事業内容】■発電および電力の供給業務■電力の売買業務および売買の仲介業務■電力事業に関するコンサルティング【会社の特徴】2010年に太陽光発電所の電力販売を目的として設立されました。その後電力会社2社を子会社化し、堅調な成長性を持っています。電力発電・販売、電力売買仲介、電力コンサルティングなどを事業領域としています。早い段階からSDGs活動に積極的に取り組み、国内の新電力事業企業の中でも安定した財務基盤と大きな事業規模を誇っています。新電力の総合エネルギーマネジメント企業として、低炭素社会の実現を目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』をモットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
経理、総務事務
休暇の取りやすい環境で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です!
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