管理職・マネージャー 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分
【職務概要】社内DXの実現による業務効率化支援を担っていただきます。【職務詳細】・社内システム企画・新規システム開発における仕様検討／システム要件定義／開発ディレクション・Salesforceに関する機能カスタマイズにおける要件定義／開発ディレクション・ユーザーヒアリング、外部パートナー選定、ベンダーコントロール・システム保守運用管理・組織運営／メンバーマネジメント など★☆おすすめポイント☆★・身近で働く社員が抱える課題や声を反映させながら、社内DXを自らが中心となって推進することができる・システム企画から要件への落とし込み、外部パートナーを巻き込んだ開発ディレクションなど、上流に特化した経験を積むことができる・数千万円単位のシステム投資の中でプロジェクトを推進することができる・システム企画を専任で担っている社員は現状いないため、自身で組織を0から創り上げていくフェーズに携われる・実現性に伴った開発スケジュールを自ら立てていくため、稼働量が想定しやすい・代表と近い距離で経営戦略や事業戦略をディスカッションできる
経営幹部・経営企画 ＞ CxO・経営幹部 ＞ その他（CxO・経営幹部）
Webデザイン・制作
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・システム開発orインフラ構築における要件定義経験（案件規模不問）・Salesforceにおける開発経験【尚可】・エンジニアとしてシステム開発に携わっていた経験・エンジニアとしてインフラ構築に携わっていた経験・社内DX推進経験・組織立ち上げ経験★システム投資額としても数千万円単位があり、単に既存システムの運用保守など守りの社内SEではなく、システム企画を含む最上流から業務改善に向けて攻めのプロジェクトを推進いただくことが可能です。社内メンバーの声を吸い上げながら、従業員の働く環境を豊かにしていくことができるため、やりがいとしても大きいポジションです。
500万円～750万円 年収:500万～800万程度年俸制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月・12月） ※前年実績2.4ヶ月分■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：4ヶ月※条件等変更無し
東京都 東京都千代田区外神田6-8-10 グランデ秋葉原 5F東京メトロ千代田線「湯島」駅徒歩2分都営大江戸線「上野御徒町」駅徒歩6分
10：00～19：00(実働8時間)
年間休日125日以上 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇※消化率85％
各種社会保険完備、通勤交通費全額支給喫煙情報：屋内禁煙
・顧客志向であり、顧客課題にトコトン向き合っていきたい方・ベンチャーマインドがあり、小さい組織を拡大していくフェーズに面白みを感じる方・仕組みの中で仕事をするのではなく、仕組みを創っていく志向性の方・経営視点で新規事業や組織運営に対して意見やコミットができる方
アクトキューブは、不動産物件を探す際に必要不可欠となっている「リッチコンテンツ」制作を武器に、不動産業界のDX化を推進しています。昨今、不動産物件を探す際は自然とインターネット上で検索し、良い物件の目星を付けてから内覧する時代です。そのため、不動産情報をユーザーに興味を持ってもらうためには、インターネット上での魅力的なユーザー体験が必要です。同社は設立当初であるインターネット黎明期から、360°パノラマ事業を手掛けており、時代に先駆ける形で不動産DXに取り組んできました。だからこそ、ノウハウとしても蓄積されており、大手顧客と直接取引で深い信頼が獲得できています。不動産業界は、デジタル化が遅れている業界の1つとされています。一方で、競合優位性を保つにはテクノロジー活用が必要不可欠になってきています。業界全体が遅れている状況だからこそ、テクノロジーを”どう活用すればいいかわからない”企業や担当者が多いのも事実な中、同社であれば戦略立案～実現まで一貫して支援することができるため、業界全体のデジタル変革に携わることができます。
2003年5月1日
1000万円
21名
【事業内容】・WEBサイト企画・制作・運営、コンテンツ制作、WEBシステム開発・360度パノラマ撮影／制作／開発・各種印刷物デザイン／企画／制作、広告全般【会社の特徴】同社ではWEB制作、パノラマ制作、システム開発の3つの部署が連動して、お客様のニーズに応えています。「面白いことを一緒につくりあげていこう」という姿勢が根付いており、チームが一丸となって最高のパフォーマンスを発揮することで、少人数ながら大型案件を多く請け負っています。顧客のためになるのであれば、新規事業も立ち上げやすい会社です。顧客の事業グロース及び業務効率化に徹底して会社全体が向き合っており、必要であれば事業部間で連携を取りながらプロジェクト成功に責任を持っています。各事業部が顧客志向であるため、都度相談もしやすく、本気で顧客課題に向き合うことが可能です。そのように、顧客課題に向き合った、攻めの経営を実現している同社ですが、残業時間平均15時間、有給休暇取得率85％など、メリハリを付けて働いていただくこともできます。そのため空いた時間で趣味を楽しんだり、自己研鑽したり、家族と過ごしたり、心理的安全性を担保することができます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
DX推進担当
立ち上げポジション・潤沢な資金・残業少なめで働きやすさ◎
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