求人ID : 403729397 掲載予定期間:2022/05/11(水) ~ 2022/08/31(水)

【広島】プログラマー

充実な研修制度/案件多数/開発力を活かして業務スキルを高めたい方大募集!

求人会社名:株式会社アウトソーシングテクノロジー

管理職 , メンバー
350万円~450万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のプログラマーとして業務全般を担って頂きます。

    【職務詳細】
    小売り業から製造業など幅広い業界の顧客に対し、
    設計から開発など、多様なプロジェクトを担当して頂きます。
    全フェーズを担当して頂くこともあるため、ユーザーとの会話は勿論、
    最上流からプロジェクトに参画できるチャンスがあります。
    チーム開発がメインとなるため、
    帰属意識を持ちながら業務に携わって頂くことが可能です。
    環境:Java、VB.NET、C♯、.NET、SQL 等
    ※スキルや志向性を考慮し担当プロジェクトを決めていきます。
    ※テレワークが積極的に導入されています。

    【配属先の特徴】
    全体で150名ほどの組織となります。
    まとまり感があり、コミュニケーションを重視している環境です。
    今後は他拠点のプライム案件をフルリモートで受注することもあるため、
    幅広く大規模で長期的なPJに参画頂くチャンスもあります。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・設計書があれば開発が可能な方
    ・システムに携わった経験がある方

    【尚可】
    ・システム開発の実務経験が1年以上ある方
    ・プログラマーとして3年以上就業している経験がある方

    ☆★こんな方におすすめ★☆
    ・スキルアップしていきたい方
    ・キャリアアップしていきたい方

  • 年収

    350万円~450万円
    年収:350万~450万程度
    月給制:月額292000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:無し
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

  • 勤務地

    広島県
    ※プロジェクトにより異なる
    プロジェクトにより異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(実働8時間)
    ※配属先により異なります。

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土曜・日曜)、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日:123日

  • 福利厚生

    各種社会保険完備/各種研修利用/キャリアカウンセリング/労働組合加入/慶弔金制度/提携保養所/借上社宅制度/各種優待サービス/資格取得祝い金/家族手当/確定拠出年金制度
    喫煙情報:配属先により異なる

  • 選考プロセス

    書類選考 → 面接2回 → 内定
    ※未経験採用は面接1回

  • 転職コンシェルジュからのコメント

     【おすすめポイント】
    ■受託案件を増やしています
    ■PL/PMポジションもやる気次第でチャンスが豊富!
    ■研修制度も充実しており、経験の浅い方でも安心して就業可能!
    ■社員の意思を尊重し、満足・メリットのある案件を優先してます
    ■希望かなえられる環境で自由度が高いです。
    https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

  • サービス・特徴

    【豊富なエンジニアリング構成】
    細分化する要望に真摯に向き合いお客様をサポートするために「機械」「電気・電子」「ソフトウェア」のエンジニアをバランスよく配置
    また優れたエンジニアを揃えるために全国規模でリクルーティング活動を展開し、社員教育・研修にも力を入れています。
    【プロジェクト例】
    ■業務系システム開発・保険会社コールセンターシステム(200人月)・機器ベンダーDynamicsCRM導入支援・CRMパッケージ「ONYX」保守サービス・大手リース会社・新規財務会計システム構築(1000人月)  ほか
    ■モバイルアプリケーション開発・官公庁、金融、通信、製造、エンタメほか、様々なジャンルのアプリを開発。

求人会社情報

  • 設立

    2004年12月

  • 資本金

    4億8365万4千円

  • 従業員

    15786名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■R&Dに特化した【機械/電子/電気/ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負※次世代自動車/デジタル家電/医療機器の研究開発、生産、技術開発など■職業紹介業務(専門職の職業紹介)
    【会社の特徴】
    同社は「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。

    最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
    エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
    エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
    また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。

職種PR

研修制度も整っており、自身のスキルアップの実現も可能です。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

小野翔平
株式会社ワークポート
小野翔平
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア

転職軸を叶える最善な選択をするためのお手伝いができればと考えております。 中国エリアの大手企業や地域に根付いた優良企業、スタートアップ企業に特化し、
多種多様な職種の転職をサポートしております。
過去に私自身が転職活動を行った際は、どのように転職活動 を進めればいいのか悩み、自分で納得の行く転職成功を実現するのに苦労した経験があります。
まずは求職者様の「転職軸」を一緒に整理し、スムーズに活動ができるよう地盤を整え、その転職軸を叶える最善な選択をするためのお手伝いができればと考えております。
私が転職する立場で経験したこと、そして転職を支援する立場で培ってきたことを活かして、求職者様の将来的な夢や目標に繋がる転職をサポートいたします 。



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