外資系 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） フレックス勤務 土日祝日休み
【職務概要】検索領域職種のオープンポジションとなります。同社の検索サービスでは、検索クエリなどの分析・改善を通して、ユーザーにとって便利で最適な検索体験を提供するため、日々さまざまな領域やパートナーと連携しています。自社やグループサービスとのシナジーを活性化させる重要ミッションを担っており、同社の中での中核事業となります。その中で主に企画職やデータの分析業務を担っていただきます。【ターゲット職種】WEBディレクター／プロダクトマネージャー／データアナリスト▼該当職種 ※書類選考合格者に選考ポジションをご案内します・【検索】プロダクト企画・【検索広告】サービス企画・【検索】クオリティアシュアランス（QA）・【検索】データプランナー・【検索】プロダクトアナリスト【おすすめポイント】・全国どこからでも働くことができるように、制度が変わりました！ リモート手当なども充実しています。
制作・クリエイティブ ＞ Web・メディア・ゲーム ＞ プロデューサー・ディレクター
Webメディア・サービス
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■下記いずれかの経験・オンラインサービスやシステムに関わる何かしらの企画業務経験・データ分析経験【尚可】・WEBサービスおよびシステムにおける知見
450万円～650万円 年収:450万～1200万程度月給制：月額320000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：あり
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 【本社】〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 東京メトロ南北線・半蔵門線・有楽町線「永田町」駅9a出口直結東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤…
フレックスタイム制（コアタイムなし）
土曜日祝日振替休暇、年次有給休暇、積立有給休暇、特別休暇、課題解決休暇、勉学休職制度、サバティカル制度、マタニティー休暇、ヤフー出産休暇、産前産後休暇、育児時差出勤、パパママサポーター制度
どこでもオフィス、確定拠出年金、財産形成貯蓄制度（財形）、株式累積投資制度、総合福祉団体定期保険、共済保険、長期所得補償制度、社員食堂・カフェ、マッサージルーム、保養施設、社員向け優待・割引喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・セルフスターター（主体的）である方
『Yahoo!JAPAN』Yahoo! JAPANの月間アクティブユーザー数は1億3000万IDで、インターネットの総合情報サイトとして、検索、コミュニティー、コマース、スマートフォンアプリなど100以上に及ぶ多くのサービスを提供しています。▼メディア・・・GYAO!／スポーツナビ／天気／路線情報など▼コマース・・・ebookjapan／Yahoo!ショッピング／PayPay／トラベルなど▼ビジネス・・・データソリューション／プレイス／LODGE／マーケティングソリューションなど今後は100を超えたサービスを利用者の生活シーンに合わせて統廃合し、圧倒的な利用者数、存在意義のあるフラッグシップアプリに集約する計画を進めています！
2019年5月10日
30000万円
6515人
【事業内容】インターネット上の広告事業／イーコマース事業／会員サービス事業／その他事業【会社の特徴】2019年4月に、新体制に移行し、Zホールディングス株式会社の子会社になりました。背景としては、ビジネスの拡大を続けてきたヤフーグループが更に効率的な事業運営を目指すためです。新ヤフー株式会社では、Yahoo! JAPANの運営を主軸とするインターネット関連サービス事業を担います。Yahoo! JAPANは、今まで国民から親しまれる「Yahoo!ニュース」や「ヤフオク!」など、社会や時代のニーズに即したサービスを生み出し、利用者の生活を豊かにすることに寄与してきました。今後もユーザーのためのサービス運営を、更に加速、成長させていくことを目指しています。また、同社ではユーザーだけではなく、社員にとっても仕事のしやすい環境を整えています。ライフステージや属性の違いにかかわらず、社員一人ひとりを尊重し、活躍の土台をつくり、多様なサービスや事業のイノベーション創出に活かしています。「個人の才能を開花させるインフラ」を目指している同社は、日本の中でも有数のIT企業として挑戦と成長が期待できる会社です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
ポジションサーチ（検索領域）
【福利厚生充実】優秀な社員多数／新しい技術への挑戦／裁量が大きい環境
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