海外展開あり（日系グローバル企業） 土日祝日休み 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 駅徒歩5分 インセンティブ制度あり
同社は人材・不動産・金融・EC等あらゆる業界のリーディングカンパニーに、デジタルにおける顧客体験を改善し、事業成長を支援するソリューションをご提供しています。単なるWEBサイト改善ツール・動画といったプロダクト販売ではなく、経営改善のためのデジタル活用・顧客体験向上ソリューションをワンストップ(戦略企画／設計～実行～改善まで)で提案できることが強みです。本ポジションでは、日本で伸びている市場の一つである「動画市場」を牽引している同社にて動画事業部の営業をお任せします。【営業スタイル】■誰に：人材・不動産・金融・EC等あらゆる業界のリーディングカンパニー■何を：顧客の課題ヒアリング～同社が提供している動画ソリューションの提案■手法：新規／既存 どちらもお任せします。・顧客の事業課題のヒアリングから、課題解決のための施策提案・受注獲得までのクロージング・受注後の全体的な施策のプランニング(一部案件)・既存顧客へのフォローやヒアリングを経ての、さらなる課題解決へ向けたリテンション・アップ／クロスセル提案
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
SIer・ソフトウェア開発
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・法人営業経験3年以上・広告業界での就業経験・デジタルマーケティング領域の知見【尚可】・WEB広告運用経験・動画ディレクション周りの知見★★Kaizen Platformとは★★・DXソリューション：企業のデジタルトランスフォーメーションをトータルサポート・UXソリューション：自社サイトを「わかりやすく」「つかいやすく」することで、事業KPIを改善・動画ソリューション：早い、安い、高品質の動画制作プラットフォームを内包しているプラットフォームです。
600万円～800万円 年収:600万～800万程度年俸制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：インセンティブ報酬(業績目標達成率 100%以上で個別に支給)■昇給：2回／年
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 〒108-0072 東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル 10F東京メトロ南北線、都営三田線「白金高輪」駅 徒歩2分京浜急行電鉄、都営浅草線「泉岳寺」駅 徒歩15分
フレックスタイム制 所定労働時間8時間00分（コアタイム：10時00分～15時00分）
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日～20日、年末年始※年間休日121日
通勤手当全額支給、社員持株会制度、カンファレンス参加推奨制度、年俸制、専門業務型裁量労働制喫煙情報：屋内禁煙
・主体的（セルフスターター）な方
【!!おすすめポイント!!】 ・リモートワーク導入！働き方は「個人の選択」に委ね ている部分が大きいです！！ ・日々、成長と変化を楽しめる職場！！様々なバックグ ラウンドを持つメンバーが、切磋琢磨しています！
【UI改善サービス】同サービスはA／Bテストツールの提供からスタートしましたが、現在は事業成長に欠かせない改善活動をトータルサポートのできる、マーケティングプラットフォームに成長しています。そして、これまでに300社以上の企業サイトや広告の改善を行ってきました。【動画広告改善プラットフォーム】よりクライアントの事業成長を幅広い領域で支援するため、新規事業として提供を開始したのが同サービスです。動画のクリエイティブ最適化を行う同サービスは、独自のクリエイティブプラットフォームとクリエイターのネットワークにより、低コスト・短納期でクオリティーの高いクリエイティブ制作が可能です。現在では9カ国のクライアントと取引をしており、グローバルでも通用するサービス開発を行なっています。
2017年4月
15億1800万円
55人(2019年6月現在)
【事業内容】■自社プラットフォームの開発・運営【会社の特徴】同社は、WEBサービスのUI改善を実現するプラットフォーム、そして動画広告改善のプラットフォームを開発し提供する会社です。代表取締役を務める須藤憲司氏は、株式会社リクルートにてマーケティング部門、新規事業開発部門を経てアドオプティマイゼーション推進室を立ち上げ、株式会社リクルートマーケティングパートナーズ執行役員として活躍した後、2013年に同社を立ち上げました。また”マーケティングのクラウド化” を世の中の当たり前にすることで、「21世紀の新しい雇用と働き方の創出」を実現できるプラットフォームの開発を目指しています。今後も同社のプラットフォームを通じて、多種多様なマーケティング手法に対応できるラインナップを、新規事業によって増やしていく予定です！！
自発的かつ積極的に他部署とコミュニケーションをとり、最適な提案をしながら仕組みを整えていっていただくことを期待しています。ぜひそんなチームでチャレンジしたい方のご応募お待ちしています！
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。 他、ご年収交渉等もさせていただいております。（一例として50万円～100万円UP等）転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』をモットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
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