プロジェクトリーダー（業務アプリエンジニア基幹系システム）

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【職務概要】
  金融系、特に「保険」や「共済」を中心とした基幹系の業務システム開発などを行っています。各フェーズ毎に段階的に機能リリースしているため、定期的に全工程に関わることができる長期プロジェクトもございます。工程にもよりますが、現在は全体の8割がリモート勤務です。
  
  【職務詳細】
  上流工程を中心に、設計・製造・テストといったシステム開発まで
  一貫してお任せする予定です。入社後まずはリーダー候補として合流いただき、ゆくゆくはプロジェクトの推進・ユーザーとのミーティング・メンバーフォローまでお任せいたします。各プロジェクトには、長期にわたり、課題解決に携わっている社員もおりますので、中途入社の方も安心してジョインいただいております。
  
  特に、保険業界向けのシステム開発においては、エンドユーザーとの直接取引を多く実現しており、同社売上高の60%を占める事業となっています。また、ほとんどのプロジェクトで上流工程からの一連で参画していますので、キャリアアップのチャンスも豊富です。
  ★将来的にマネジメントや上流工程へのキャリアアップをお考えの方にはピッタリな環境です。
  

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・プロジェクトリーダーの経験（経験年数不問）
  ・基本設計の経験（実務経験1年以上）
  ・Javaの開発および詳細設計の経験（実務経験3年以上）
  
  【尚可】
  ・JavaScriptの開発経験
  ・Java（Spring Framework）の使用経験
  ・金融（保険／共済）業界でのシステム開発経験
  

• 年収

  600万円～800万円
  年収:600万～800万程度
  月給制：月額400000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回(6月、12月)
  ■昇給：年1回(7月)

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月間※給与条件・待遇等に差異なし

• 勤務地

  東京都
  東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F
  ※プロジェクト先による
  JR京浜東北線「大森」駅北口　徒歩1分
  ※プロジェクト先による

• 勤務時間

  9：00～18：00
  ※プロジェクトにより異なる場合があります。

• 休日・休暇

  完全週休2日制、祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
  産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、健康診断休暇、コロナワクチン接種休暇、アニバーサリー休暇

• 福利厚生

  確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、通勤交通費支給、時間外手当100％支給、インフルエンザ予防接種補助、持株会制度、退職金制度、資格取得支援制度：同社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等
  提携保養施設
  喫煙情報：配属先により異なる

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　■技術面の魅力
  　・システム化された充実の教育研修制度あり
  　・JISAのICTカレッジを無料受講可能
  
  　■労働環境面の魅力
  　・社員旅行、親睦会あり
  　・社宅制度や退職金など充実した福利厚生制度

• サービス・特徴

  【オススメポイント！】
  ■ワークライフバランス
  代表自ら「深夜・休日の業務メール禁止」や「残業時間の抑止」を提唱していることもあり、残業はとても少ないのが同社の特徴です。
  ■働きがいのある環境整備
  客先常駐の社員が多いなかでも、社員旅行や委員会イベント、ダーツやアウトドア等の社内クラブ活動も盛んにあります。
  ■成長できる環境整備
  挑戦する方を後押しする社風があります。経験が浅くても、周囲のメンバーサポートの元、リーダーや役職の経験を積み重ねている社員が多くいます。

求人会社情報