NEW 求人ID : 403723795 掲載予定期間:2022/05/11(水) ~ 2022/08/31(水)

インサイドセールス

【マザーズ上場】給与業務全体をカバーし生産性向上を目指す仕事/部門立ち上げ

求人会社名:株式会社ペイロール

メンバー
350万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
     インサイドセールスの立ち上げメンバーを募集します。
     戦略ターゲットに対して、同社の情報(提供価値、魅力、他の方法
     との違い、近未来に起きること、など)を伝え、商談化(案件)を
     創出します。

    【職務詳細】
    ■誰に:500名以上の日本企業、1000名以上の企業
    ■何を:給与計算のアウトソーシングサービス
    ■手法:新規開拓営業
         リードを獲得後、フィールドセールスに引き継ぎます。

    【オススメポイント】
    ・18期連続増収中の安定性!!
    ・インサイドセールスはマーケティング知見、要素も磨かれます
     そのため、キャリアの幅が非常に広がります!!
    ・給与計算という経営においては無くてはならないマーケットで、
     アウトソーシングを通して日本のマーケット発展にも繋がります!

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・営業経験(個人、法人、不問) 1年以上

    【尚可】
    ・新規営業経験をお持ちの方
    ・無形サービスを扱っていた経験のある方


     売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルである
     ため、景気の変動の影響を受けにくく、業績は安定しています。
     常にチャレンジしていく風土のため、年齢に関わらず、自分の意見を
     発信できる風土です。

  • 年収

    350万円~500万円
    年収:350万~500万程度
    月給制:月額309000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月(条件変更なし)

  • 勤務地

    東京都
    東京都江東区有明3-5-7
    TOC有明イーストタワー11階、12階
    りんかい線「国際展示場」駅より徒歩5分
    ゆりかもめ「東京ビッグサイト」駅より徒歩4分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日123日】完全週休2日(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇(年間で5日付与)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、役職手当、財形貯蓄、選択型確定拠出年金、社員持株会制度、福利厚生クラブ加入、健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • 選考プロセス

    書類選考→適性検査→一次面接(人事)→最終面接(役員)→内定
    ※場合により、順序や面接回数が変更になることがあります。

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ★日本初の給与計算業務専門のフルアウトソーサー。給与計算サービスの受託数で業界トップクラスの実績!
    ★18期連続増収中!業界No.1!
    【魅力】
    ・管理部門には中途採用の社員も多く、中途・新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土です!経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。
    ・育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用されます。また、妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。

  • サービス・特徴

    【業界トップクラスの受託実績】
    同社が給与業務アウトソーシングの提供を開始して10年以上。現在、約240社・86万人もの給与業務を受託しています。
    「計算」業務のスピード・正確さはもちろん、従来はカバーしていなかった「人」が関わる業務範囲へもサービスを展開し、独自のノウハウを培いながら、お客様から信頼を得てきました。契約したお客様の契約継続率は97%水準を維持してます。
    「売って終わり」ではなく、「契約を続けていく」いわゆる“ストック型ビジネスモデル”を強みに、売上げを伸ばしています。
    まだまだ、日本の給与アウトソーシングの普及は約30%とまだ70%ほどの潜在的なニーズを残している業界にいるため、将来性が非常に高い同社です。そのために安定した経営基盤のもと、さらなるサービスの向上を目指していきます。

求人会社情報

  • 設立

    1989年4月1日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    795名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■給与業務のアウトソーシング
    【会社の特徴】
    同社は給与計算のアウトソーシングサービス企業として、大手企業を中心に、給与「計算」のみではなく、勤怠・申請書管理、社会保険・労働保険の手続、経営情報への反映など、給与に関わるあらゆる業務をフルスコープ型で提供しています。クライアントから給与に関連する業務をほぼ全てアウトソーシングしてもらうことで、企業人事は戦略的に取り組む採用、教育、制度設計などの業務にリソースを集中させることが可能になります。
    日本における給与計算業務専門のフルアウトソーサーとしての注目企業であり、1990年代半ばにビジネスを開始して以来、
    業界をリードし続けてきました。長年培ったノウハウとお客様との信頼関係は他の追随を許しません。
    また、同社は女性の働きやすさを意識しており育休取得率は、90%以上です。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

塩田貴大
株式会社ワークポート
塩田貴大
コンサルタント歴 : 8年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 コンサルタント・顧問

どのようなご相談でも真摯にご対応させていただきます! 転職という新たなステージへの船出。舵を取るのはあなた自身です。
あなたの描く理想の未来に向かって、大海原を突き進んでください。
時には思い通りにいかないことや、現実の厳しさを目の当たりにして戸惑うこともあるかと思います。
しかし、あなたは独りではありません。

私たち転職コンシェルジュが全力でサポートさせていただきます。
まずはあなたの理想の未来を、私にお聞かせください。
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