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こだわり条件
管理職・マネージャー
資格取得支援制度
年間休日120日以上
土日祝日休み
第二新卒歓迎
転勤なし
U・I ターン歓迎
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仕事内容
【職務概要】
同社は年間成長率120％を継続しており、組織の拡大を続ける中でプロジェクト全体を統括し、案件管理から人材育成、技術支援等をご担当頂けるマネジメント層を募集しています。
【職務詳細】
（1）新規サービスの提案及びインフラチームの取り纏めとして上流工程からリリースまで業務及びチームメンバーの管理を行って頂きます。
（2）請負契約及びラボ型契約にて受託案件のキックオフからリリースまで業務及びチームメンバーの管理を行って頂きます。
（3）同社顧客先でのオンサイトサポート。
案件特性に合わせた業務推進をプロジェクトマネージャーとして対応いただきますが、ミッションとしてはオンサイトプロジェクトを社内へ持ち帰り、同社内にて案件管理をしていくマネジメントをゴールとしています。
※2021年9月に大阪拠点が立ち上がりました。スタートアップの企業で事業を牽引したい、事業を一緒に創りたい、という思いをお持ちの方を求めています！
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職種分類
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（通信・ネットワーク系）
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業種分類
SIer・ソフトウェア開発
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年齢
～45歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 イ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須】
・インフラ業務における設計・構築・保守・運用経験5年以上
・プロジェクトマネジメント経験
→直近でマネジメントを中心にご経験されていた方も歓迎です
【尚可】
・仮想化、LB、負荷分散処理、SQL、DB2、Oracle Database等のデータベースの設計、構築
・Windows、Linux、UNIX、Solaris等のOS、ミドルウェアの設計、構築
・Cisco製品中心のネットワーク環境の設計、構築、運用
・LAN、WANの設計、構築
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年収
650万円～850万円
年収:650万～850万程度
月給制：月額500300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年2回（3月、9月）
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ポジション
管理職
,
メンバー
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雇用形態
正社員
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
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勤務地
大阪府
配属先により異なる
配属先により異なる
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勤務時間
9：30～18：30
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休日・休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日・祝）・夏季休暇・冬季休暇・年次有給休暇・失恋休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇など（休暇取得実績：平均132日）
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福利厚生
各種社会保険完備・通勤交通費支給・書籍購入支援・資格取得支援・社員旅行（年1回）・各種研修制度
喫煙情報：屋内禁煙
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フィットする人物像
・主体的に行動できる方
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転職コンシェルジュからのコメント
「社員にはどこの会社に行っても通用する人間になってもらいたい。またそういう社員が進んでとどまる会社にしたい」という思いの元、同社は社員の教育や資格に関する制度に力を入れています。
【研修制度で技術向上をサポート！】
新しいスキルを習得するための「技術研修」や、チームメンバーやお客さまとのコミュニケーション能力を強化するための「ヒューマンコミュニケーション研修」、プロジェクト管理やメンバーのモチベーションを管理するための「マネジメント研修」など、スキルアップを目的とした研修が多数ございます。
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サービス・特徴
【アプリケーションの設計・開発】
業務システム、基幹システムなどのシステムコンサルティング、システム開発サービス、インテグレーションサービスを提供しています。
【インフラの設計・構築・保守運用】
お客様のシステムの根幹となるサーバネットワーク、ストレージ、データベース、セキュリティなどの企画、コンサルティングから、設計構築導入に至るまでトータルコーディネイトをしています。
【受託開発】
もっと集客力（売上、お問い合わせ等）を上げたい、更新にかかる手間を軽減したい、等の様々な課題解決のお手伝いをしています。
