管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 転勤なし 駅徒歩5分
【職務概要】 顧客の課題に合わせて、YouTubeやSNSを活用したプロモーション などのご提案をお任せします。【職務詳細】■誰に：幅広い業界の企業（自ら選定していただけます）■何を：YouTubeやSNSを活用したプロモーション WEB上でのCMなどの動画を活用したプロモーション インフルエンサーマーケティング■手法：新規開拓営業からプランニング・提案、アフターフォローに 至るまで幅広くお任せします（直近では問合せも増えてきて おり、反響営業も増えてきています。） 企業様とは、半年や1年といったスパンでお付き合いして いきます。【同社について】 商品やサービスのプロモーションを行い課題解決をするだけでは なく、クリエイターのマネジメント業務やYouTube動画制作に特化 した制作管理ツール『CRUNCH（クランチ）』などもリリースして います。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
広告・デザイン・イベント
～33歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・法人へのソリューション営業経験 3年以上→プレゼンから案件を獲得してきたような方を想定しています【尚可】・新規開拓営業経験・動画やSNS関連事業の営業経験・広告業界、動画制作業界での勤務経験 同社は設立が2016年と若い会社ですが、大手企業との取引実績は 多数あります！（大手出版社や海外エンターテインメント企業など） これらは、営業メンバーが他部署と連携し、他社との案件コンペで 獲得してきたものです。そんな同社で一緒に事業を盛り上げてくれる 方をお待ちしております！
400万円～600万円 年収:400万～600万程度月給制：月額340000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：業績賞与■昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都港区南青山3-17-14東京メトロ各線「表参道」駅 A4出口より徒歩1分
9時30分～18時30分
【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社日に10日付与）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
通勤手当（3万円／月）、服装・髪型自由喫煙情報：屋内禁煙
・変化のある環境で営業に挑戦したい方
■2016年設立。”動画×SNS”を軸として4つの事業を展開しています。 クライアントのやりたいことを動画、SNSを用いて形にしていくお仕事です。■動画を軸に、様々な組織／事業課題にアプローチし解決に導きます。 具体的には企業の公式YouTubeチャンネルの開設・運営、WebCMの制作、インフルエンサーマーケティングなどを手掛けています。＜動画制作事業＞あらゆるものを動画化し、プロモーションや事業課題解決などの目的の達成を支援＜SNSマーケティング事業＞YouTubeなどSNSを用いたマーケティング活動をトータルプロデュース＜エージェント事業＞問い合わせ対応・スケジュール管理・SNS用の動画制作支援など、クリエイターのマネジメント業務全般を担当＜制作管理ツール＞動画制作に従事する方向けの、業務を円滑にする制作管理ツール「CRUNCH（クランチ）」を開発
2016年4月21日
1000万
23名
【事業内容】動画制作事業・SNSマーケティング事業・エージェント事業・制作管理ツール【会社の特徴】同社は、ビジョンである「やりたいことで生きていける時代をつくる」を実現するための主な手段・領域として【動画】を選択しています。なぜなら、動画は社会と挑戦者を繋ぐための大きな媒体になるからです。これは5Gの時代に突入して一層加速する流れでしょう。動画制作の人口も一気に増えていくと推測されます。本質的なコンテンツでなければ流されてしまい目にも止まりません。そのために同社は、人の心を動かせる、きっかけを作る作品をつくれる集団を目指す必要があります。それこそが、「Bull（ダーツ用語）」です。そして世の中を前進させること、それこそが、「Bull（ファイナンス用語）」です。「z」は、Amazonに模されるように、「あらゆること」という意味が込められています。これが、「Bullz」の社名の由来であります。ブルズの本質を追求する集団であり続けることで「やりたいことで生きていける時代」を作ります。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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