上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み
【職務概要】生産工程でのエネルギー把握/管理/改善をお任せいたします。【職務詳細】生産工程(ユーティリティー含む)でのエネルギー把握と、測定分析からのエネルギー改善提案に携わっていただきます。積極的に工程に入り、幅広い人脈形成や様々な技術・製品知識の取得、Global展開等にも携わっていただきます。【募集背景】環境を取り巻く世界情勢は大きく様変わりしています。その中で同社でも再エネ導入によるGHG(温室効果ガス)削減の他、自助努力での生産性改善による効率化や既存の省エネ活動を称して社内でLower Energy活動としエネルギー原単位削減を推進しています。この活動は日本をモデルとしてGlobal展開するにあたり、生産性革新部のリソースが不足している状況です。中堅人材を補充、早めに全社展開していき、活動を廻していく為の募集となります。
電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 生産技術・品質管理(機械・メカトロ・自動車)
電気・電子・半導体
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※以下のいずれかの経験がある方・製造業において生産技術、環境及びエネルギーの分析や提案活動経験をお持ちの方・エネルギー管理士等の基礎知識をお持ちの方※総合職としての転勤の可能性があります。
570万円~750万円 年収:570万~900万程度月給制:月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
千葉県 成田工場(千葉県成田市南羽鳥字松ヶ下570-2)/テクニカルセンター(千葉県市川市東大和田2-15-7)JR先「成田」駅より車で約15分または、JR総武線・都営新宿線「本八幡」駅より徒歩…
8:45~17:15(所定労働時間7時間45分)
完全週休2日制(土・日)/祝日/GW/年末年始/夏季休暇 など 《年間休日125日》有給休暇(18日~24日程度)
通勤手当/残業手当/退職金制度/寮・社宅/厚生年金基金/財形貯蓄制度/住宅融資制度/確定拠出年金/持株会/共済制度/保養所/スポーツセンター/体育館/グラウンド喫煙情報:屋内禁煙
書類選考 ⇒ 適性検査(自宅) ⇒ 一次面接+適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
同社が主力とする製品は受動部品と呼ばれ、あらゆる電気・電子機器に使われています。創業の原点の磁性材料、フェライトコア、省電力やノイズ抑制にはコイル、トランス。自動車、コンピュータ、生活家電などのノイズ低減や信号処理に活躍するセラミックコンデンサ。また、スマートフォンなどには高周波部品・モジュール、圧電材料部品、回路保護部品、各種センサ。電源や産業機器向けにアルミ電解コンデンサ、フィルムコンデンサなども提供しています。 磁気応用製品では、さまざまなモータ用のフェライトマグネット、希土類マグネット、パワーエレクトロニクスではAC-DCスイッチング電源、電気自動車の基幹部品、DC-DCコンバータ。フィルム応用製品では、エナジーデバイスとしてリチウムイオン電池が挙げられます。
1935年12月
326億4100万円
129284名(連結)
【事業内容】■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売【会社の特徴】同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ(コイル)、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、海外売上比率92%に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界に提供し、エレクトロニクス産業の発展に貢献し続けています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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