上場企業 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分
東証一部上場企業でありながら、新規事業を続々と展開している同社にて、「ITエンジニアに特化したダイレクトリクルーティングサービス」のカスタマーサクセスをお任せします。★★Mission★★転職ドラフトを利用したい／している企業の採用担当者の採用活動支援を通じた、エンジニア・企業双方の転職・採用体験の向上。【業務スタイル】■誰に：ITエンジニアを採用したい、転職ドラフトを利用したい／している企業■何を：サービス利用企業のエンジニア募集要件をヒアリングし、サービスを利用した適切なソリューション提案、導入／活用プロセスの改善や、プロダクトへの顧客フィードバックの収集■手法：採用成功まで伴走いただきます。★★特徴★★・技術スキル・プロジェクト経験に対して採用企業が年収・ミッション付きで入札をしていく採用プロセスの独自性を軸に、転職プラットフォームとしての成長を遂げています。・競争入札型ダイレクトリクルーティングというユニークな特徴を持ち、転職・採用体験の価値を向上させるプロダクト創りを追求しています。
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～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・法人営業（カスタマーサクセス含む）経験2年以上・数値ベースでアクションプランを策定し、実行した経験※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません。★★★おすすめポイント★★★・営業しながら、営業企画をはじめ事業運営のスキルも身に付けることができるフェーズの事業であるため、型にはまった営業スキルを身につけるのではなく、事業方針に携わりながら、転職・採用体験の向上の経験を積むことができます。・創業16年の一部上場ベンチャー企業でありながら、成果が出れば最短半年でリーダーに昇格している者が複数名います。年功序列ではない風土・制度があったり、個人にまかされる裁量の大きい環境で、個人の能力を尊重してスキルを身につけたい人にはおすすめです。
500万円～750万円 年収:500万～800万程度年俸制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年2回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：2ヶ月
東京都 【関東】東京都港区(海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階)JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分／東京臨海新交通臨海線「竹芝」駅より徒歩2分／都営地下鉄浅草線「大門」駅より徒歩5分
10時00分～19時00分
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇(最大10日※消化率60％以上)、産前産後休暇、ボランティア休暇(最大3日)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入済、通勤手当(5万円／月を上限に支給)、リモート勤務OK（リモートワーク手当5000円／月）、マイ定時（就業時間選択制度）、入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能喫煙情報：屋内禁煙
・主体的（セルフスターター）な方
～人材領域を中心に様々な事業で高い知名度を誇る東証一部上場企業～ ・営業、マーケ、エンジニア等が同じ部署内にいるため 役割を超えたスキルを身につけることができます ・上場していながら経営層との距離が近く、やりがいも◎ ・フルリモート可能、残業も20時間と働きやすい環境です ・異業界からの中途入社多数！馴染みやすい環境です
【同社サービス詳細】マッハバイト：約10万件の掲載数と、月間300万人のユーザ 数を誇るアルバイト求人サイト転職ナビ：正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイトジョブセンス派遣：派遣社員の求人を専門としたサイト転職会議：転職希望者向けに、企業の評判や噂などのクチコミ情報を集めたサイト
2006年2月8日
2億3500万円
299名（連結）
【事業内容】■インターネットメディア運営事業【会社の特徴】求人情報サイトを始め各種メディアを運営している同社。成功報酬型の求人情報サイトを軸に設立5年で上場を果たし、事業を拡大しています。同社は、「成功報酬型」のビジネスモデルに特長があることに加え、サービス開発に強みを有しています。同社では、サービスの企画からサイトデザイン、システム開発、WEBマーケティング（SEO／検索エンジン最適化、WEBプロモーション等）、カスタマーサポートまで、サービスに関する全ての工程を社内で手掛けています。常にユーザー視点に立って、ニーズを汲み取り、細かい仕様にまでこだわりを持って、試行錯誤を重ねながらこれまで1つ1つのサービスをゼロから創り上げてきました。こうした内製化は、サービス開発に関するノウハウの蓄積に繋がり、同社では、効率よくスピード感をもって新サービスを生み出す体制を構築しています。
・ビジネスサイドとの垣根が低く、チーム全体でサービスを盛り上げようというムードの中で働けます・技術領域を限定していないので幅広く知見を深めていけます・少数精鋭で技術水準の高いメンバーが揃っているので人的成長要素が高い・勉強会（真面目なものからフランクなものまで）が多い
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【転職ドラフト】カスタマーサクセス
【プライム市場上場】IT人材の採用課題の解決！社員同士のフィードバック文化！
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