設立50年以上 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 第二新卒歓迎
【職務概要】同社の営業職として下記業務をお任せいたします。【職務詳細】■誰に：大手自動車メーカーのTier1企業■何を：自動車部品■手法：既存営業担当企業の将来的な事業展開を予測しながら、安定的に自社の商材を供給できる営業戦略を練り、半年ごとの目標設定を行いながら、営業活動を行っていただきます。※月単位でノルマが課されることや飛び込み営業はありません。また、国内4拠点・海外2拠点で事業を展開しているため、本人のご希望に沿って将来的に英語力を活かしたグローバルな働き方も実現可能です。(通常業務で英語のメール対応が発生する場合もございます。)▼商材の魅力同社の重要保安部品「ブレーキホース継手金具」は、日系自動車・二輪車メーカーに採用されています。年間生産量は約2億4000万個、種類は2000品種以上にのぼります。顧客から高いリピート率を誇り、安定して既存顧客に供給しています。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
自動車・自動車部品・輸送用機器
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・法人営業経験（業界不問）・英語に抵抗がない方・将来的に海外への転勤が可能な方【尚可】・自動車メーカーの営業経験▼おすすめポイント長期の顧客深耕に重きを置き、2年後3年後に実用化される自動車に貢献できるのが同社の営業のやりがいです！▼ご入社後について入社後数週間～数か月程度は、同社の工場で自動車の知識を学びながら、研修を行って知識の習得をしていただきます。
350万円～450万円 年収:350万～450万程度月給制：月額230000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：-■昇給：あり
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
東京都 東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル7FJR山手線「大崎」駅 徒歩9分
8:30～17:15
完全週休2日制、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚、出産、看護、介護、忌引など）、永年勤続休暇
通勤手当、家族手当、退職金制度、資格取得補助制度、昼食補助、健康保険組合による各種補助（健康診断、インフルエンザ予防接種補助）喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
書類選考→面接（数回）→内定
同社は1934年に創業した老舗自動車部品メーカーで、ブレーキ関連部品を中心に日系自動車、二輪メーカーに製品を納入しています。電動化が進められている自動車ですが、熱交換式のブレーキ部品は今後も利用が見込まれており、電動化やIoT、自動化に伴う従来以上のモビリティ需要に対応するための製品提供機会が見込まれています。また同社は自動車産業のグローバル化を予測し、1989年の「タイ大川」新設を皮切りに、2012年の「タイ大川」の増設、「オオカワメヒカーナ（メキシコ）」の新設など、海外拠点から世界のメーカーに向けた製品供給を強化してきました。2021年度からはインド市場への参入もスタートし、3年後をめどに工場新設を計画中です。世界で進むエコ＆節電の流れを見据え、EV車の充電コネクタなどの新分野に着手しながら、現在3割ほどの海外シェアをさらに伸ばしていきます。
1934年5月
1億円
単体:395名 連結:925名
【事業内容】■自動車・二輪車用重要保安部品の開発・製造・販売■自動車・二輪車用各種機能部品の開発・製造・販売■金属加工品の開発・製造・販売【会社の特徴】同社は1934年創業の自動車部品メーカーです。自動車に欠かせない特殊加工ねじの開発・生産を中心に手がけております。主要製品を供給している自動車業界は今、電動化、軽量化、自動運転など、世界レベルでかつてない激動の時代を迎えています。未来に向け「GRAN FAMILIA COMPANY＝究極の家族経営」と掲げており、会社と社員が家族として一体となり、共に成長を遂げながら永続することを目指すということを表しています。その実現のために「モノづくり」「コトづくり」「ヒトづくり」の取り組みを推進していきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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営業職
◎老舗メーカー／国内トップシェアの重要保安部品に携わる営業をお任せします！！
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