NEW 求人ID : 403719600 掲載予定期間:2022/05/17(火) ~ 2022/08/31(水)

【京都】支社長候補

【年間休日124日】京都支社の支社長候補◎マネジメントに興味がある方歓迎!

求人会社名:富士電機産業株式会社

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の京都支社の支社長として、組織マネジメント及び制御機器や半導体、電子デバイスの営業全般をお任せします。

    【職務詳細】
    ■誰に:大手電機製品メーカー/自動車メーカー
    ■何を:制御機器/半導体/電子デバイス
    ■どのように:深耕営業メイン

    <具体的には>
    ・受配電設備に使用される機器を中心とした産業用電子機器の営業
    ・受発注や納期管理
    ・出荷、不良品選別 など
    ※主な仕入先は、大手電機部品 メーカーや外資系半導体メーカーが中心となっています。
    ※月1~2回程度の出張があります。

    ★上記に加え、支社長として組織マネジメントも行います。

    ◎近年は、取扱い分野は環境分野にまで拡大しており、アメリカやシンガポール、タイ、香港等といった海外へも展開しています。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    専門商社・卸売(電気・電子・機械・事務機器)

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・電気設備などの営業経験

    【尚可】
    ・マネジメント経験
    ・組織をリードすることに興味がある方

    <おすすめポイント>
    ◎「まずやってみる」ということを社長が方針として大切にしているため、風通しがよく、自らのアイデアを積極的に発信できる環境があります!

    ◎年間休日124日/月平均残業時間25時間と、メリハリをつけて働くことができます。有給も取得しやすい環境です!

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    月給制:月額280000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    京都府
    京都府京都市南区西九条東柳ノ内町3-2
    近鉄京都線「十条」駅より徒歩1分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分

  • 休日・休暇

    年間休日124日、完全週休二日制(土・日・祝)、有給休暇(10日~)、年末年始、夏期休暇、特別休暇 など

  • 福利厚生

    社会保険完備、通勤手当、残業手当、在宅勤務、自転車通勤可、資格取得支援制度、退職金制度、企業年金基金、資格報奨金制度 など
    喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【環境活動】
    同社は、地球環境の保全が人類共通の最重要課題の一つであるという認識の下に企業活動を行っています。
    ◆全社員が、自己の家庭や地域に働きかけ、環境保全の意識の向上と実行の展開を図っています。
    ◆業務の効率化や無駄の排除を行い、コピー用紙を主とする資源の消費を削減しています。
    ◆社会や顧客の環境保全に関わる情報をメーカーに的確に伝え、環境に負荷の少ない商品開発の要請を行い、エコ商品開発に協力しています。

求人会社情報

  • 設立

    1949年9月

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    81名

  • 事業概要

    【事業内容】
    受配電・制御機器や半導体などの産業用電気・電子機器製品の販売
    【会社の特徴】
    同社は創業以来70年余り東証プライム上場企業の一次特約店として発展し、出資を受けていない特約店のうち、関西ではトップクラスの売上を維持しています。また同社と関連会社は事業活動・製品・サ-ビスが品質や環境に与える影響を環境方針及び品質方針に基づき、それらの要求事項に適合させるためにISO9001に適合するマネジメントシステムを構築、運用しています。

    安定した電力の供給に欠かせない受配電・制御機器、半導体など様々なエレクトロニクス製品、さらには環境・省エネルギー分野も手がけており、同社の製品は見えないところから社会の基盤をしっかりと支えています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

松原 亮輔
株式会社ワークポート
松原 亮輔
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 管理部門

第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】
人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。
自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を
提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。
3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。
その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。
ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを
意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。

【管理系への強み】
現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。



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