退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分
【職務概要】下記業務をお任せします。【職務詳細】■PEの各フェーズにおけるストラクチャリングサービス ファンド組成、ソーシング支援、税務DD、買収ストラクチャー支援、PMI支援、バリュークリエーション支援、売却ストラクチャリング支援、税務調査支援、キャリー、ストックオプションに係るアドバイス、その他一般的な投資先における国内・海外のトランザクション／グループ内再編案件に関する税務アドバイザリー業務■海外投資コンサルティングサービス 主に日系金融機関の海外新規投資・買収案件に際し、海外PwC事務所をリードしてディールサービスを提供・本邦税務アドバイス・本邦以外の税務アドバイス・現地チームの統括・プロジェクトマネジメント など☆PwC（PricewaterhouseCoopers）のネットワークを活かしプロフェッショナルが企業の経営課題の解決を支援しています。
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税理・会計事務所
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■税理士法人または監査法人で会計税務サービス等の経験のある方 ■一般事業会社または金融機関等で会計税務業務等の経験のある方■金融機関やファンド等で投資銀行業務等の経験のある方【尚可】■税務コンサルティングおよび法人税申告書作成業務の実務経験者■大手税理士法人での法人税務経験者■大手監査法人で監査業務・内部統制構築支援の経験者■一般事業会社・金融機関等における国際税務・移転価格業務の経験者（海外子会社管理業務を含む）■投資銀行業務の経験者■税理士（税理士試験科目合格者含む）、公認会計士またはU.S.CPA
580万円～750万円 年収:580万～1000万程度月給制：月額480000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：4ヶ月（条件変更なし）
東京都 【本社】〒100-6015 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビル15階東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分
フルフレックス
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、試験準備休暇 他
各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、英会話学校費用補助制度、昼食費補助、スポーツクラブ会員権、協会登録費用法人負担 他喫煙情報：屋内禁煙
■セルフスターターな方
税務や会計などに関する知識は不問です。税務というのは企業運営に必要不可欠ですが、まだまだアナログな領域です。そんな企業様へのDXを推進しています！
PwCは、世界155カ国 におよぶグローバルネットワークを有し、高品質な監査、税務、アドバイザリーサービスの提供を通じて、企業・団体や個人の価値創造を支援しています。▼PwC税理士法人のグローバルモビリティーサービス (GMS)グローバルにビジネスを展開する企業の人事施策を税務の側面からサポートする専門チームです。約90人のプロフェッショナルを有し、主に企業派遣により海外から日本へ、日本から海外へ異動する個人に係る税務サービスを提供しています。またPwCのネットワーク全体では、世界各国にGMSに特化した4000人以上のプロフェッショナルがおり、連携してサービスを提供しています。
2002年4月
10億円
約720名 税理士、公認会計士：366名 そのほかの国の資…
【事業内容】■税務申告 ■グローバルタックスプランニング ■M＆A・グループ組織再編 ■金融ビジネス ■移転価格コンサルティングサービス ■連結経営支援タックスサービス ■プライベートウェルスサービス ■新興国ビジネス支援 ■インターナショナルアサインメントサービス 【会社の特徴】同社は、世界155カ国に約284000人以上のスタッフが働く、PwCグローバルネットワークのメンバーファームです。税理士・公認会計士など700人以上のスタッフを擁し、法人・個人の税務申告をはじめ、国際税務、移転価格、M＆A、企業組織再編、金融・不動産関連などの税務コンサルティングサービスを提供しています。また、複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループのメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【税務コンサルティング業務】移転価格、事業承認・資産税、M＆A、不動産ビジネス、国際税務、金融ビジネス、企業組織再編・事業再生、関税・間接税
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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