社宅・家賃補助制度 土日祝日休み 駅徒歩5分
【職務概要】法人営業のリーダー候補として活躍していただきます！【職務詳細】■誰に：大手SIerからエンド企業(大手メーカー・金融・通信 等)の 情報システム部門等 ※取引実績は2500社以上にのぼります！■何を：自社に所属するエンジニアを、クライアント先に派遣 ※同社には300名のITエンジニアが所属しています！ 登録型派遣ではなく、エンジニアは全員同社の社員です！■手法：既存クライアントの深耕・新規領域の開拓もお任せします。【具体的な業務内容】▽新規営業を主にやっていただきたいと考えております。 市場調査を行いリスト作成・メール・問合せフォーム・電話・ SNS等を使用して新規開拓を行います。▽契約関係、資料作成(トークスクリプト・提案資料など)も お任せします。※クライアントのニーズによっては、受託制作・開発など 幅広い商材を提案して頂きます。
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Webデザイン・制作
～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・法人営業経験1年以上（無形商材）【尚可】・人材業界での営業経験 ・IT業界の知見
350万円～450万円 年収:350万～450万程度月給制：月額291600円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年1回（業績賞与）■昇給：年2回
メンバー
契約社員 契約社員契約期間：有期試用期間：
東京都 東京都渋谷区渋谷1-17-4 ＰＭＯ渋谷10階JR山手線「渋谷」駅徒歩2分
10時00分～19時00分
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
交通費支給・各種社会保険完備 ・時間外手当（超過分より支給） ・住宅手当・出張手当 ・資格手当 ・各種研修受講制度・保養施設使用多数可能・飲食店割引サービス利用可能・会員制ホテル保養施設使用可能・GOOYA食堂喫煙情報：屋内禁煙
書類選考→1次面接→2次面接→内定
制作・開発事業では、企画から、デザイン・システム開発・運用・保守・ソーシャルメディアの活用、サーバーレンタルまで、すべてのITサービスをワンストップで提供している。「ユーザーの毎日を向上させるWeb」を目指し、クライアントと同じ目線で目的・ビジョン・プロセスを共有しながらサイトを制作している同社。Webサイトの企画・制作だけでなく、システムの構築やサイト運営までをカバーする高いクオリティとトータルなサービス提供がクライアントに評価され、メーカー各社や放送局などの大手企業との安定した取引に繋がっている。ソフトウェア検証事業は、福岡支社を拠点とし、スマートフォン／タブレット実機検証、カスタマーサポート代行、ニアショア開発など、品質水準を保ちながらコストダウンを実現するサービスの提供を行っている。2016年12月の設立以来、既存の制作開発事業にてやり取りのある大手クライアントと提携し、更なるソリューションの提案に努めている。また、システム開発に特化した人材の提案を行う事業も展開している。オープン系・Web系開発から汎用系・基盤系業務システムまで幅広いシステムに対応可能な人材を提供できることが同社の強みである。
・1,000社以上のパートナー企業と情報を共有し、ITインフラに関する案件は1年で5.7倍に増えています。・最大の特長は「ラウンダー」を設置していることです。参画するプロジェクトが変わると、営業担当も変わってしまいます。しかしラウンダーは、プロジェクトが変わっても一貫してエンジニアのキャリアをサポートします。・ラウンダーとのコミュニケーション専用SNSも用意しています。
2004年10月
1億円
479名※連結
【事業内容】WEBアプリケーション開発、エンジニア派遣、業務系システム開発、WEB制作、コンテンツ運用、システム検証、人材派遣【会社の特徴】2004年、WEB制作事業からスタートした同社。「みんなが笑顔で働ける、目標や夢が実現する組織であり続けたい」その一心で成長を続けており、今では「人材ソリューション」「アプリ開発」「WEB・ITコンサルティング」と事業を広げ、ITを通して地域活性・雇用創出といった社会問題に対しても包括的に解決策を提供できる組織へと発展しています。それはひとえに、「人の成長＝会社の成長」と捉え、お客様のニーズと社員の「WILL」に寄り添い続けた結果でもあります。多様化する世界の中、同社は社員とお客様の「笑顔を生み出すプラットフォーム」として、進化し続けています。■おすすめポイント：挑戦する人を後押しする社風のため、20代の管理職や幹部登用実績も豊富。年齢を問わず、大きな裁量権を持ち新しいことにチャレンジする場を提供しています。また、資格取得への金銭面でのサポート制度も整っています。管理部は経営陣と社員の距離が近いボトムアップ型の組織で、メンバー1人ひとりの考えや意見が発信しやすい会社です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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