外資系 上場企業 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 U・I ターン歓迎
【職務概要】同社、経営企画部門にて業務をお任せします。【職務詳細】(1)法務関連■取締役会対応(資料作成)■契約書の作成・審査・交渉(国内外)■M&A、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応■事業部門からの各種法律相談への対応(NDA、取引基本契約等)■法令調査(民法、会社法、金融商品取引法、下請法、個人情報保護法、GDPR、医薬品医療機器等法、GVP省令(安全管理)等)■知的財産(特許・商標等)の管理業務(2)コーポレートガバナンス■コーポレートガバナンスコードへの対応■J-SOX内部統制、内部監査に関する社内各部署との調整業務■サスティナビリティ経営(SDGs、ESG)の企画、推進、実行(3)IR■株主総会実務対応■証券代行会社、証券取引所対応■決算説明会の企画、運営■投資家との対話
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電気・電子・半導体
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■左記業務に関連する学習経験がある方★第二新卒歓迎です★【尚可】■ 法務、新規事業企画・管理、M&A業務、財務経理、内部統制、IRのご経験■法科大学院卒の方■日商簿記2級以上の財務会計知識■TOEIC700点以上
350万円~500万円 年収:350万~500万程度月給制:月額212000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:賞与年2回(9月、3月)■昇給:年1回(4月)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
愛知県 愛知県小牧市大草年上坂5823ピーチバス「光ヶ丘4丁目[小牧市]」バス停 徒歩25分
9時00分~18時00分※一部フレックスタイム制あり(1日の標準労働時間8時間)【勤務時間例】8:30~17:30/9:30~18:30
休日日数122日(有休奨励日2日含む)、完全週休二日制(土・日)※中途入社の場合、有給休暇は入社日に10日付与
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、持株会、財形貯蓄、契約保養所、社員旅行、クリスマスパーティー等の社員同士の親睦行事の開催、全社施設としてテニスコート、バスケットコート、カフェテラスあり 等喫煙情報:屋内禁煙
書類選考⇒一次面接(現場担当)⇒SPI試験⇒最終面接⇒内定 ※SPI試験は合否に大きく関わるものではありません。
業界トップクラスの技術力に触れることができます!世界的な水準の製品を作ることができる点は他社ではなかなか味わえない面白みです。一般的に製造・組立の仕事は仕事場がきつい、汚いといったイメージがありますが、立ち続けて仕事をすることはありませんし、とてもクリーンな環境の中で仕事をすることができます。働く環境としては、従来の形にとらわれることなく、新しいものをどんどん受け入れる社風です。個人の努力や創意工夫が反映されやすい環境であり、若手社員にも責任のある仕事をお任せしています。キャリアアップのための研修や支援制度はもちろん、他部署と交流できる社内イベントも充実。風通しが良くメリハリをもって仕事に集中いただけます。
─光技術において、業界トップクラスを誇る!─同社は、光技術を応用した製品を世に送り出しています。その技術は、IT分野、企業・大学の研究開発部門、医療の分野などで幅広く活躍しています!
1979年8月
49億7856万円
191名
【事業内容】光部品関連事業製品および、光測定器関連事業製品の企画・開発・製造・販売【会社の特徴】「1979年創立。世界レベルの光技術で社会の発展に貢献」同社は光コンポーネント、レーザー製品、光測定器など、光産業において不可欠な製品の開発・製造を行っているメーカー企業です。40年近くの長い歴史の中で培った独自技術で、1979年の創立以来、数々の新しい光関連製品を世に送りだしています。「さまざまな現場で活躍する、同社の製品群」同社の製品は海底ケーブル通信・インターネット・携帯電話網などを支える光通信分野だけでなく眼科や歯科などの医療現場、研究室、産業用分析など様々な場面で活用されています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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