上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】同社CVCを活用したスタートアップとの協業を通じ、創造的な新規事業を企画、創出することをお任せします。【職務詳細】■カーボンニュートラル関連領域を中心とした新規事業の 企画、事業開発、創出■同社CVCを通じたスタートアップの探索、協業のとりまとめ、投資 および既存投資先との協業推進◎ポジションの魅力まだ世の中に普及していない、新しい技術を持った世界中のスタートアップと共に、グローバルな事業を自ら企画することができます。◎CVCとはコーポレートベンチャーキャピタルの略。企業の資金を外部のスタートアップ企業に直接投資することです。
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鉄鋼・金属・非鉄金属
～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・新規事業の企画、開発、立上げ経験（事業領域不問）・社内外メンバーと協業できる能力・英語力（TOEIC：730点） ※実務での使用経験必須【尚可】・海外駐在経験・BtoB業界（素材、化学、繊維、材料）での経験・スタートアップへの投資経験 （直接投資、ファンドへのLP参加、いずれでも可）★国内、海外への長期出張や転勤の可能性があります！★三井金属は男女共同参画を推進しています！
508万円～750万円 年収:508万～947万程度月給制：月額281500円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
埼玉県 〒362-0021 埼玉県上尾市原市1333-2JR高崎線「上尾」駅より車で10分
9時00分～17時50分※フレックスタイム制（コアタイムなし）
年間休日122日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇10日～20日、年末年始、夏季休暇、慶弔など
家族手当、住宅手当、独身寮、社宅、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など喫煙情報：屋内禁煙
・新規事業を熱意をもって推進し、リーダーシップを発揮できる方
◎亜鉛などのトップクラスメーカーとして 一世紀以上にわたり産業界を広く支えてきました！◎他に銅箔、TABテープ、薄膜材料等の中間素材や 自動車部品等も扱う総合素材メーカーです！
同社は機能材料、金属、自動車部品の３事業を柱としています。 「機能材料事業」では、スマートフォン等に不可欠な、世界シェアトップクラスの極薄銅箔や、大気汚染の原因となる有害物質を無害化する触媒など多くの製品を有しています。 「金属事業」では、海外の自社鉱山開発や高いシェアと信頼により『亜鉛の三井』と呼ばれ、環境の時代に対応すべく、非鉄金属資源のリサイクル事業も推進しています。「自動車部品事業」では、世界トップクラスのシェアを占める自動車用ドアロック等の製品で、車社会の安全を支えています。 製品の多くは皆さんの目に触れる事は殆どありませんが、私たちの日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。
1950年5月
421億2946万円（2020年3月末）
連結12197名／単体2030 名（2020年3月末）
【事業内容】機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等【会社の特徴】同社は、亜鉛のメーカーとして一世紀以上にわたり業界を広く支えてきました。今では非鉄金属分野で蓄積した技術力を活用し、電子材料・自動車用機能部品等幅広く事業を展開しています。特に電解銅箔や液晶の透明性導電膜形成用ITOターゲット、自動車用ドアロックや触媒といった製品の技術力の高さやそのシェアは群を抜いています。同社は、一世紀を超える長い歴史があり、非鉄金属業界の中、その他の非鉄金属の生産においても世界的にメジャーな地位を占めています。これら非鉄金属の供給が、国の産業の成長を支え続けています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるようサポートさせていただきます 「今の会社の将来が心配…」「果たして今の職場で自分の望むキャリアが描けるのか…」このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩が踏み出せないという方も多いのではないでしょうか？そういった方はぜひ一度ご面談にお越しください。ご面談では求職者様のこれまでのキャリアを振り返り、将来的なキャリアプランも一緒に考えたうえで、5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるよう親身にサポートさせていただきます。私は建設・不動産業界の販売職やサービス職、営業職の転職サポートを担当しており、年間600名近い求職者様の転職活動のサポートをしてまいりました。その中で身につけたノウハウを踏まえ、キャリアプランのアドバイスができることを強みとしています。まずはお気軽にご相談くださいませ。
【埼玉】事業推進
【東証一部上場】国内外シェアトップクラス製品多数の素材メーカー
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