土日祝日休み フレックス勤務 駅徒歩5分 リモートワーク
【職務概要】昨対比1000%で急成長している同社の自動車サブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」のオウンドメディアにおける編集業務をお任せします。【職務詳細】・コンテンツの企画・コンテンツの制作～編集のディレクション・進行管理／ライター管理・育成／記事校正など・コンテンツの分析～改善▼日本の就労人口の8%（5～600万人）が就業し、市場規模、日本最大170兆円にも及ぶ自動車産業。ナイルは日本が世界に誇る巨大産業のDXに挑戦しています。自動車という社会に深く根ざしたインフラに携わる醍醐味があります。▼2021年に50億円調達し、上場を見据えてさらなる成長を遂げるナイル。その中でも中核事業として積極投資を行っているモビリティ事業は、同社を牽引する存在です。
制作・クリエイティブ ＞ Web・メディア・ゲーム ＞ 編集・ライター
広告・デザイン・イベント
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・編集実務経験5年以上（目安）・ライター管理／ディレクションの経験【尚可】・社外向け発信の経験（SNS、イベントなど）・デザイン制作やディレクションの経験・自動車免許資格・リーダーやマネージャーの経験・SNSサービスアカウントの運用経験（Twitter／Instagram／TikTok）
450万円～650万円 年収:450万～800万程度年俸制：月額375000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年俸制■昇給：年2回（1月、7月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 【本社】〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7FJR山手線／都営地下鉄浅草線「五反田」駅より徒歩5分
フルフレックス制(コアタイムなし)※別途部署ルールあり
【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時特別休暇、Luna休暇、子の看護休暇 など
在宅勤務手当、入社時引越し手当(条件有)、徒歩通勤手当、副業許可制度、社内副業制度、ピアボーナス制度、スキルアップ応援制度、時短勤務制度、社員紹介制度、部活動制度、経営会議参加制度、新規事業立案コンテスト、異動希望制度(条件有) など喫煙情報：屋内禁煙
・数値的な反響や成果を伴ったコンテンツ制作に取り組みたい方・知的好奇心や学習意欲を高く持てる方・活気があり切磋琢磨出来る環境を好む方
◇◆…おすすめポイント…◆◇ ・50億円の大型資金調達実施！急成長中のベンチャー企業！ https://jp.techcrunch.com/2021/01/18/nyle-fundraising/ ・立ち上げ期ならではの大きな裁量！ ・平均年齢34歳！若手を中心に活躍中！ ・リクルートや外資コンサル出身者、起業経験者、 元占い師やフードチャンピオン、 2度の育休を経験したママさんなど 様々なバックグラウンドを持つメンバー！ ・充実の福利厚生制度！
【デジタルマーケティング事業】 「調査・分析」「SEO」「コンテンツマーケティング」における高い専門性を武器に、 クライアント企業のデジタルマーケティング課題の解決支援をするコンサルティングを行っています。【スマートフォンメディア事業】 ライフスタイル領域において、スマートフォンアプリを見つけ、楽しむための プラットフォームサービス「Appliv」を中心にメディア事業を展開しています。【マイカー賃貸カルモ】 オンラインで完結する、月額定額契約で新車を借りるサービス。面倒な店舗巡りをしなくても、安心安全な新車に乗ることができます。
2007年1月
3674556838円（資本準備金等含む）
240名（2021年8月末時点）
【事業内容】デジタルマーケティング事業（SEOコンサルティング、コンテンツマーケティングコンサルティング、コンテンツ制作、アクセス解析など）スマートフォンメディア事業（アプリ情報サイトを代表とするスマホコンテンツメディアの企画・開発・運営）【会社の特徴】「世の中を変えるような何かを作りたい」という創業者の情熱から、2007年1月、同社は生まれました。主に独自のSEO技術を武器にしたWEBマーケティング事業を行なっています。「新しきを生み出し、世に残す」という企業ミッションのように、10年後・20年後に過去を振り返った時、「昔はコレが無かったなんて」と言われるような、社会の前提となる事業を作ることを目指しています。また同社では、メンバーのパフォーマンスを最大化する環境・組織作りを推進しています。
社長室の渡邉です。新卒で入社して現場でコンサルやマネージャーをやっていました。採用人事は、私自身も異動して間もなく、まだまだ成熟したチームではありません。役員や事業責任者の良き採用戦略パートナーとして事業成長に貢献するだけではなく、「これからみんなで採用チームを作っていきたい」という強い想いを持った方と一緒に働きたいです。現時点での経験はさほど重視しておりません。ぜひ、ご応募お待ちしております！
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。 私自身、制作会社で就業した経験があるため、技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。具体的には、エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケティング職です。また、転職コンシェルジュと相談しながら転職活動を進めたい方に、私のサポートは合っているかと思います。
メディア編集者(メンバー～デスク)【自動車産業DX事業部】
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