NEW 求人ID : 403726035 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/08/31(水)

開発エンジニア

多くの企業を支える自社サービスを展開!残業少なめ!

求人会社名:株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社Well-beingプラットフォームに関連する、プロダクト刷新
    または、新プロダクト開発も含めたシステム導入業務全般を
    担当していただく予定です。
    本ポジションでは、主に同社の主要サービスである「アドバンテッジタフネス(ストレスチェックシステム)」のプロジェクトを
    担当していただきます。ゆくゆくはスキルや適性に応じて、
    各事業におけるITを利用した新商品の開発等も担当していただきます。

    【職務詳細】
    AWSインフラの構築・運用からWebアプリケーション開発、保守運用を行っていただきます。現在の開発は協力会社に依頼しているため、
    内製開発体制への移行まではベンダーコントロールも行っていただきます。要件定義フェーズから関わっていただくため、商品企画部などの社内他部署と連携しながら、積極的に業務推進をしていただくことを期待しています。
    ・要件定義・基本設計
    ・詳細設計
    ・プログラミング、テスト
    ・AWSインフラ構築
    ・運用・保守・検証
    ・監視
    ※現状は詳細設計以降の業務ウェイトが大きいです

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    その他(メディカル)

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・3年以上の開発プロジェクトの経験

    【尚可】
    ・JavaでのWebアプリケーション開発経験
    ・Pythonなどのスクリプティング言語での開発経験
    ・AWS等でクラウド型のサービス運用経験
    ・情報セキュリティ知識

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万程度
    月給制:月額357142円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
    東急東横線「中目黒」駅徒歩1分

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年次有給休暇、病気有給休暇、子の看護休暇(有給)、介護休暇(有給)

  • 福利厚生

    社員持株会、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険(生命保険)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、東京都情報サービス産業健康保険組合加入(保養所やレジャー施設利用の優遇有)、メンタルヘルスケアサービス利用、育児休業(直近2年間で10人取得)、時短勤務
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ★☆★オススメポイント★☆★
     ・上場企業!残代全額支給!残業月10時間以下
     ・将来性があるビジネスのパイオニア
     メンタルヘルスというニッチ分野だが2015年12月より企業毎に
     ストレスチェックが義務づけられたために市場も伸びていく展望。
     企業の労働環境を改善をトータルサポートできる組織コンサル
     タントです。顧客も社長や役員との商談になるのでご自身の営業力を
     試させるフィールドとなっております。
     ※営業も問い合わせからの反響や既存の営業活動になります。

  • サービス・特徴

    ■事業内容
    同社は「企業に未来基準の元気を!」というコーポレートメッセージを掲げ、生産性向上を目指す企業の健康経営・人材開発・組織開発を支援する事業を展開しています。
    大手上場企業、優良企業、有名外資企業など、業種に関わらず幅広い分野のお客様から支持されています。

    ■事業の将来性・社会貢献性
    50名以上の事業所でのストレスチェックが、2015年より労働安全衛生法で義務化されています。
    しかし、企業単位で上記体制を構築することは難しいため、同社サービスへの注目が必然的に高まっています!

求人会社情報

  • 設立

    1999年3月

  • 資本金

    3億4724万5000円

  • 従業員

    273名(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■メンタルヘルスケア事業■採用・EQソリューション事業■就業障がい者支援事業■リスクファイナンシング事業
    【会社の特徴】
    同社は、メンタルヘルスケア(メンタリティマネジメント)事業を展開する企業です。

    近年、メンタルヘルス「ケア」の必要性が世間的にも認知されてきていますが、同社は以前より「ケア」から更に一歩踏み込んだメンタル「タフネス」を提唱しています。ケアが必要な人にはカウンセリングやeラーニングサービスを提供し、活躍している個人・組織には更に活性化させるソリューションを実施するなど、幅広いサービスを提供しています。
    現在では、ストレスチェックでのメンタルヘルスケアにとどまらず、顧客である企業人事や経営者がすでに抱えているフィジカルケアデータを用いて、新たなサービス開発や顧客ニーズへの対応を実行、立案しています。新たな市場を共につくり、拡大を目指し、共に成長したいという思いのある主体的で効果を発揮できる方を求めています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

藤原 祐輔
株式会社ワークポート
藤原 祐輔
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。
私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。



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