NEW 求人ID : 403669772 掲載予定期間:2022/05/17(火) ~ 2022/08/31(水)

IT営業

【IT×介護】高齢化が進む社会でIT技術を活用し介護業界No.1を目指す企業!

求人会社名:株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ(旧社名:株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ)

管理職 , メンバー
420万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし

  • 仕事内容

    【職務概要】
     2026年にエンジニア数1500名体制、売上高150億円にむけて、
     企業拡大の一躍を担う営業職を募集します。

    【職務詳細】
    ■誰に:業界業種問わず法人企業(既存5割、新規5割)
    ■何を:システム開発提案や、ITに関するコンサルティング提案
    ■手法:既存営業(システムエンジニアの提案・増員、単価交渉など)
         新規開拓営業(既存顧客や社員からの紹介、テレアポからの
                  提案)

    【オススメポイント】
    ・顧客へのシステムコンサルティングやエンジニア採用、
     モチベーション管理やマネジメントなどの経験を積む事が可能です。
     市場価値を高めたい方、幅広く挑戦してみたい方などに適した
     ポジションです!
    ・事業所の拡大を進めているため、配置の循環も活発に行っています。
     社歴や経験に関わらず個人の実力に合わせたキャリアを実現
     できます。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    福祉・介護関連

  • 年齢

    ~30歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・営業経験 3年以上
    →営業として、「どのように取り組んでいたか」を重視しています!

    【尚可】
    ・人材、IT、コンサルなどの業界での営業経験
    ・提案書作成経験
    ・プレゼン経験

     同社は平均成長率141%、創業から14期連続成長しています。
     訪問介護事業所数は130まで拡大中です。
     ITを活用し、介護業界のリーディングカンパニーを目指し邁進して
     います!

  • 年収

    420万円~600万円
    年収:420万~600万程度
    月給制:月額350000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿新宿4-1-6
    JR新宿ミライナタワー8階
    JR山手線「新宿」駅 ミライナタワー改札直結

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分
    (※11時00分~20時00分の勤務となる場合あり)

  • 休日・休暇

    【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、有給休暇(消化率は8割)

  • 福利厚生

    通勤手当(3万円/月)、資格補助制度(取得費用全額負担、取得報奨金)、書籍購入支援、退職金制度、引越し補助金、出産祝い金、時短勤務、部活動支援
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ■お勧めポイント!
     ・社長や取締役との距離が近く、風通しの良い社風
     ・業務内容が多岐に渡る為、様々な経験が出来る!
     ・スキルアップが出来る!

  • サービス・特徴

    ■介護×ITのコラボレーションにより介護業界全体の業務効率化・技術革新!!
    ・「IT」と「介護」の両軸でビジネスを展開しており、介護業界全体の業務効率化、技術革新に貢献していく事を目指しています。
    売上高は46億円(2017年度)、58億円(2018年度)となっており、2009年から平均成長率は、実に145%です。
    ・IT事業部では、ケアリッツの介護事業を「ITによる業務効率化」によって支えてきました。業務プロセスの最適化を目指し、事業の成長に合わせてシステム整備を行ってきた実績は、ケアリッツの大きな財産に。それを拡大展開する形で、介護とは無関係の60社以上、延べ170案件以上のITシステム関連プロジェクトに参画・受託してきた実績があります。
    ・IT事業のみで従業員1000名、売上100億円規模を目指しており、そのためには高単価で魅力的な案件を受注できる、従業員にとって働きがいのある会社であることが重要であると考えています。

求人会社情報

  • 設立

    2022年4月1日

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    370名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ITシステム事業 ■不動産事業 ■ウェルネス事業
    【会社の特徴】
    同社のIT事業本部は、創業以来急成長を続ける介護事業を「ITによる業務効率化」によって支えてきました。自社の業務プロセスの最適化を目指し、事業の成長に合わせてシステム整備を行ってきた実績は大きな強みになっています。
    その強みを存分に活かし、100社以上のべ320件以上のITプロジェクトに参画、システム開発を受託し、多様な業務・規模のクライアント企業のニーズに応え続けてきました。今後も「お客様のニーズに応え続ける専門家集団」を目指し、介護業界だけではなく幅広い業界に対し直接上流からSIサービスの提供をしていきます。

    2008年に設立し、年間平均成長率は140%超え。売上1000億円企業を目指し、日々会社とともに成長していける環境が整っています!

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[おすすめポイント!!!]
★エンジニアのサポート体制も充実
★ワークライフバランスの整った環境
★社員定着率95%と実績があります。些細な事でも相談しやすい環境があります!

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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