設立50年以上 転勤なし U・I ターン歓迎 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】保守運用業務を中心に、システムに関わる業務をお任せします。【職務詳細】製品選定・提案・導入・社内展開・保守運用など幅広い工程に携わります。※保守運用がメインとなります。★Microsoft365、Salesforce、SKYSEAなどのシステムを積極的に採用していますが、会社の進化を引率するためにも、より会社に合ったITソリューションの導入を進めていきたいと考えており、IT投資を積極的に実施しています。<おすすめポイント>◎同社では、頑張った方ややる気がある方は職種・社歴にかかわらず認めてもらえる職場環境があります。◎社長の「社員は家族」という考えに基づき、職種や勤務地に関係なく一人一人が助け合う風土が根付いています。◎育休取得率は100%です。この他にも社員が安定して長期就業できるような職場環境を整えています。
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小売(専門店)
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・システムの保守経験・ヘルプデスク経験・第一種普通自動車運転免許【必須】・システムの開発経験<評価制度>一人一人が成長し、実現したい仕事にアプローチ出来るための目標設定、振り返りの機会を設けています。評価は、業績と行動の両面から行っています。
350万円~550万円 年収:350万~600万程度月給制:月額210000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月・12月)(昨年度実績:4ヶ月分)■昇給:年1回(4月)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:2ヶ月
京都府 京都府京都市右京区西院寿町40-3阪急電鉄阪急京都線「西院」駅徒歩10分
9時30分~18時00分
【年間休日日数105日】週休2日制(月8~11日休み※土日どちらか休みが多いです。)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日)
通勤手当、住居手当、退職金制度、社員・家族車両購入制度(2親等まで適用)、任意保険加入補助、全国マツダ福祉会、リゾート施設法人会員(エクシブリゾート)、産休・育休制度、時短制度喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
・セルフスターターな方
同社は、輸入車を中心とした世界を代表する9ブランド(メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、マセラティ、フォルクスワーゲン、MINI、smart、マツダ、スズキなど)を取り扱っている複合ディーラーです。全車に正規販売権を持ち、複合ディーラーとしては全国に先駆けた存在です。60年以上の歴史の中で培い、また先人達から引き継がれてきた大切なお客様との繋がり、他に例を見ない個人ノルマのない給与制度だからこそ生まれる部門・部署を超えた社員同士の繋がり、そして4年に1度全社員とその家族で行く海外で行う周年行事など最も大切にしている家族との繋がり。これからも人と人との繋がりを大切に、同社で車を買ってよかった、同社で働いていてよかった、私達の街に同社があってよかった、家族が同社で働いていてよかった、そう思ってもらえるような、それを「誇り」に思ってもらえるような、「全員でつくる家族と社会に誇れる会社」を目指しています。
1955年(昭和30年)12月
5000万円
550人(グループ合計)
【事業内容】■MAZDA、Mercedes-Benz、Volkswagen、Audi、BMW、MINI、VOLVO、smart車の正規ディーラーとして販売■各種中古車の販売、新車・中古車の輸出 ■自動車の修理・整備 ■自動車部品・用品の販売 ■レンタカー ■損害保険の代理業【会社の特徴】【満足度の高いメンテナンスサービスを実施】充実した設備と各ブランドのスペシャリストが揃った同社は、デリケートな輸入車のメンテナンスも安心して任せられています。メーカーによる顧客満足度調査で毎年上位を占める等、同社各支店ではメンテナンスやサービスも顧客から信頼されています。また、環境保全、安全、社会貢献など、同社らしいさまざまな取り組みを通じて、持続可能な社会に貢献しています。(セーフティラリー京都への参加、京都モデルフォレスト活動、地域清掃活動、献血活動 等)【女性にとって働きやすい環境】育休取得率100%、人事部門長も2回育休取得されている女性です。育児のための時短勤務が6歳まで延長されていたり、妊娠中の女性のためのハンドブックを作ったりと働きやすい環境を整えており、女性の働き方と環境づくりを実践している会社として、特集もされています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【求職者様へ真摯に向き合う姿勢】 求職者様のニーズを伺う上で真摯に対応し、年齢・職種問わず、本音で話せる関係性構築力を強みとしております。"人生の分岐点に携わるための責任感を持つこと”"相手に遠慮することなく素直に接すること”"その方の可能性を信じること"上記3つを常に意識して面談時はヒアリングをしております。まずは現在のお悩みやキャリアについて考えていることをお気軽にお話いただけますと幸いです。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し、 数百名の入社決定実績あり。・近畿ランキングトップ5以内に6度ランクイン。 MVPを2度、VPを2度受賞。・2021年度の入社決定実績、近畿1位・2022年度1Q入社決定実績、近畿1位
【京都】社内SE
【転勤なし◎】~全員つくる家族と社会に誇れる会社~/自社発展に携われます!
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