上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 社宅・家賃補助制度 退職金制度 リモートワーク
【職務詳細】【1】以下業務内容を自ら推進し、マネージメントして頂きます。1、新規ITサービスの企画・立案2、特定顧客にとらわれないITサービスの展開3、複数のITサービスの運営統括、ライフサイクルマネジメント【2】以下業務内容を自ら推進し、マネージメントして頂きます。1、新規サービス企画立案として、下記事項を同社コーポレート部門や他部署・外部ベンダーと調整しながら詳細を詰め、そのサービス企画書の社内決裁をとる。・サービス範囲の確定・契約スキームの検討・回収計画の策定2、上記にて立案したサービス企画書に基づき、サービス提供開始するまでの準備フェーズとして、物品の手配や体制作りなど社内外との調整を行う。3、サービス展開時には、顧客へのサービス説明・営業、展開スケジュールや方法の調整を行う。4、展開後のサービス運営をその責任者として推進する。
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SIer・ソフトウェア開発
~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】以下2点いずれも満たす方・協調性やコミュニケーションを大切に考えながら業務に臨める方(複数の社内外関係者と同時並行で調整を行った経験がある)・課題解決能力が高いこと(課題発生時に、その解決に向けて自ら調整し、対応策や回避方法を検討・実施できる)【尚可】・新規ビジネス開発、サービス企画・立ち上げ経験者・営業経験者・IT業界でプロジェクトマネジメントの経験がある方<資格>基本情報技術者資格
500万円~750万円 年収:500万~1200万程度月給制:月額350000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 東京都千代田区竹橋(プロジェクト先)プロジェクト先による
09:30-18:00
休日日数120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇14日~20日(入社半年通過後10日~)
退職金制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、在宅勤務、ジョブリターン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度、保険料補助制度、同好会活動、施設/独身寮、リラクゼーションルーム、社内診療所、社員食堂等喫煙情報:屋内禁煙
・自律的、自発的に行動できる方・チャレンジ精神を持って意欲的に取り組める方
■技術面での魅力 ・幅広い業務を行うことができる ・裁量の大きな仕事を行うことができる ■労働環境面での魅力 ・充実した福利厚生 ・風通しの良い社風 ・少ない残業時間
【産業システム事業】「ITバリューコーディネーター」としてSCSKがこれまで培ってきたSI技術や業務ノウハウをベースに、製造・通信・流通・メディア・サービス業界などのお客様に対して、「基幹系システム」「情報系システム」「SCM」「CRM」「EDI」「BI」「ECサイト」など、さまざまなITソリューションの組み合わせを提供し、お客様と共にビジネスの新しい価値を創出する「真のビジネスパートナー」を目指しています。【金融ビジネス事業】多様化、高度化、ボーダレス化への対応力、市場環境の変化への即応力が求められており、ITはスピーディーな金融機関の経営を実現する戦略の核をなしています。顧客と共に、銀行・信託、生損保、証券、リース、クレジットなどの金融機関のシステム開発・保守・運用に携わり、金融業務をよく知る、高度な金融システム開発力を保有するプロ集団として、長年の信頼を得ています。
1969年10月
211億円
13979名
【事業内容】■産業事業グループ■金融事業グループ■ソリューション事業グループ■プラットフォーム事業グループ■モビリティシステム事業グループ■ビジネスデザイングループ【会社の特徴】同社は「グローバルITサービスカンパニー」として設立された東証プライム上場のシステムインテグレータです。世界37ヵ国、200拠点以上にシステム開発からITインフラ構築、ITマネジメント、BPO、ITハード・ソフト販売まで、トータルITサービスを展開するグローバルITサービスカンパニーです。同社は組織の統合・融合、事業の効率化、業務品質の向上など、成長のベースとなる収益基盤の整備と拡充に取り組んでいます。その成果の一端として、前中期経営計画における目標はおおむね達成することができ、ダイナミックな成長に向けた道筋がついています。加えて、「働きやすい職場、人を活かす会社」を実現するための働き方改革においても多方面の方々から多大な評価を獲得しています。
2003/3/1
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