海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務詳細】・国産クラウドサービスの設計・構築・運用業務・パブリッククラウド(AWS、Azure)を使用した設計・構築・運用業務 ※AWSやAzureを使用した構築業務やオンプレ環境からの移行業務、HCI構築業務、仮想基盤構築業務、エンドユーザのニーズに沿ったサービス開発業務など業務内容は多岐にわたります。【魅力】・クライアントワークの場合、必ずチーム体制での参入となるため、OJTで学びやすい環境です。・IaCを用いたインフラ構成管理、CI／CDによるデプロイ／テスト自動化など開発改善など多岐にわたる業務など通じ、スキルアップ可能★☆★おすすめポイント★☆★・明確な評価制度とキャリアアップを完備しています。45段階の給与テーブル（9×5）となっており、社員はいつでも人事制度マニュアルを見ることが可能です。ボトムアップが可能な環境であり、自己申告により、4回／年の昇格チャンスがあります。・研修制度充実IT職種に限らず100種類以上の講座があり、キャリアに合わせた講座を自由に受けることが可能です。・入社年次・年齢関係なく、技術の知識＋コンピテンシーで評価されます。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ ネットワークエンジニア
ネットワークインテグレーター
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※オンプレのみの経験でも今後クラウドをやっていきたい方大歓迎・Linuxサーバの設計・構築・運用業務いずれかの経験が3年以上ある方【尚可】・プログラミング言語を用いた開発経験がある方・IaCを用いたインフラ構成管理、CI／CDによるデプロイ／テスト自動化の経験がある方
550万円～750万円 年収:550万～750万程度月給制：月額458000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：-■昇給：年4回の査定機会あり
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
東京都 東京都の案件先（主に東京23区内、一部川崎や横浜）案件先によって異なる
9時30分～18時00分または10時00分～18時30分
【年間休日120日以上】完全週休2日制 (土、日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児、介護休業、特別休暇など
残業代全額支給 (管理職以上は年俸制)、通勤費支給 (35000円まで／月)、深夜手当、家族手当、夜勤手当、出張手当、資格取得支援金、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、在宅勤務手当喫煙情報：屋内禁煙
・主体的に業務に取り組める方
インターネットの普及により、需要が拡大したデータセンタやISP（インターネット・サービス・プロバイダ）、SIer（システムインテグレーター）などを対象に、システム基盤やネットワークの運用・保守事業を展開。現在、コンサルティングやアプリケーション開発も行いながら、幅広い業種・業態の企業に対して付加価値の高いBPO（ビジネスプロセス・アウトソーシング）サービスを提供しています。
■エンジニアへの想い■「ここで自分の腕を振るいたい！」そんなふうに思えて初めて、エンジニアは力を発揮できるのではないでしょうか。同社は新しい技術への挑戦や、国内外の技術的な企業との連携など、”エンジニアが力を発揮したくなる環境”を作るための積極的な投資を行っています。■キャリアステップ体制について■同社独自のキャリアシートにより3年～5年後のキャリアプランを立て、上長との定期的な面談を行い、キャリア計画を実現するための研修や案件のローテーション時期などを決める制度があります。本人の意向を踏まえたキャリアプランを一緒に計画し、上長や人事等各部署と連携し、全力で成長をサポートします。
1995年11月
9250万円
369名（2021年1月現在）
【事業内容】■コンシューマ向けITサービス事業 ■SIソリューション事業 ■IT事業者向けシステム基盤事業【会社の特徴】■事業内容■ システムインテグレーション（SI）・受託システム開発・自社サービス開発 SIの主要顧客は、NTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、主にシステム基盤に関する要件定義～運用までを、 幅広く支援しています。近年はOpenStack・SDNなどの次世代技術分野に関連する案件の引き合いが増えています。■理念／ビジョン■ SI業界は「多重下請け構造」が常態化し、2次請け・3次請けで働くエンジニアが多く、SIerが目指すのは「お客様の課題を解決すること」ではなく、「納品物を納めること」になっています。また、エンジニアにとってもキャリアアップや技術力アップがしやすい環境とはいえない状況です。同社では、この構造を打破し、エンジニアが「技術の力でお客様の課題を解決すること」をやり甲斐と感じながら、エンジニア自身が技術力を上げてキャリアアップできる、SIerであることを目指していくなど、今後の活躍もますます楽しみな企業です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。 私自身、制作会社で就業した経験があるため、技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。具体的には、エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケティング職です。また、転職コンシェルジュと相談しながら転職活動を進めたい方に、私のサポートは合っているかと思います。
サーバエンジニア（経験者）
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