管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】同社が開発する分譲マンション等の品質管理業務をご担当いただきます。【職務詳細】施主側の立場で以下の業務に携わっていただきます。■新築マンション等の計画に関する設計上のアドバイス■新築マンション等の査図業務■施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示■建物の中間・竣工検査【同社の特徴】・同社は、目先の利益のみを追い求めるのではなく、グループ全体で貫かれている「信用・信頼」を大切にしています。・自らの仕事に誇りが持てる環境が整っています。仕事の成果は「チーム」で成し遂げるものであり、メンバー同士が互いに認め合い、情報を共有することで、お客様に提供する価値を最大限にすることができるという考え方が浸透しています。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
不動産
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■集合住宅の設計・監理に関する実務経験（5年以上）■一級建築士■PC基本スキル（Excel、Word）【尚可】■分譲マンション等の品質管理経験【おすすめポイント】・月平均残業時間30時間程度・東証プライム上場グループ会社の安定基盤・発注者側として業務に携わることができます。
500万円～750万円 年収:500万～850万程度年俸制：月額357000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
契約社員 契約社員契約期間：1年※期間満了時に正社員登用を予定試用期間：1ヶ月
東京都 東京都千代田区神田錦町3-26 一ツ橋SIビル6F東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩5分
09時30分～18時00分 ※フレックスタイム制（11時00分～15時00分）
土・日・祝日（ただし休日出勤の場合には、平日に振替）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）
社会保険（健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険）、厚生施設（住友クラブ、東急ハーヴェストクラブ）、通勤手当、残業手当、以降、正社員登用後に付与(住宅手当支給または社宅貸与制度(要件該当の場合のみ)、財形貯蓄制度、退職金制度)喫煙情報：配属先により異なる
■セルフスターター（主体的）である方
マンション販売・管理では常にお客様に満足してもらえる快適で高品質な住まいを目指し、様々なご意見・ご要望を取り入れるとともに、蓄積されたノウハウを駆使して、プランニングはもとより開発段階から事業計画に参画し、首都圏、関西圏を中心に事業主とともにより確かな住まいづくりと管理を行っています。首都圏で「ザ・パークハウス築地入船」や「レジデンスコート練馬」。関西では「ザ・パークハウス 中之島タワー」「クラッシィタワー淀屋橋」「ザ・セントラルマ－クタワ－」等を手掛けています。また建物は経年と共に劣化して不具合が発生します。マンションには定期的な修繕工事が必要です。どうやって修繕工事を進めたら良いか。修繕工事と一口にいっても、内容はさまざま。私たち住商建物は、修繕工事も組合運営のサポートの一つと考えています。建物の調査・診断、内容に適した施工会社の選定、工事中の工事監理と、ご入居者側の立場に立った発想で企画・運営します。屋上の断熱改善工事、給水管・排水管の取替、インターホンの取替、窓サッシや玄関扉の取替等を行います。
1973年2月20日
4億円
521名（2015年 4月現在)
【事業内容】■マンション管理事業■住宅販売事業■不動産流通■ソリューション事業■建築コンサルタント■リフォーム事業【会社の特徴】同社は、大手総合商社の建設不動産部門(住宅・都市事業部)の事業会社として、機能を分担し、主にグループ会社が開発したマンションを中心に、マンションの販売から管理、仲介(流通)、賃貸、リフォーム、大規模修繕コンサルティングまで、住宅にかかわる幅広い業務を一貫して担当しています。 同社は、出資会社である会社を始め、グループ会社であるビル施設の運営管理をメイン事業とする企業、商業施設の運営管理をメイン事業とする企業との連携を一層強め、不動産所有者のお客様との土地有効活用等のコンサルタント・事業協力など幅広いフィールドでの不動産関連ビジネスに、お客様第一のサービスの質を高めることを目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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